学前教育，处于发展中，国家注重幼儿教育，未来发展会更好，学龄前儿童，智力、身心正成长，接受优良的学前教育，做好上学前过渡，有益于往后学习。
幼师在学前教育中，扮演侧重要角色，担当着幼儿身心发展的重大责任，与中小学老师同样，教书育人，培育幼儿独立性，开发智力，完美人格。
我国幼师缺口很大，据有关数据显示，幼师以及保育人员缺口，大概有300多万人，缘由与“工资待遇”有一定的关系，看看这位幼师的工资条也许就知道了。
幼儿园老师晒出“工资条”，月收入不到3000元，幼师们很不易
杭州一名幼师晒出“天价工资条”，基本工资+近10项的福利待遇，年收入到达了29万多，还享有编制，余杭区教育资源丰厚，城市经济发展好，部份幼儿园老师工资很高。
普通城市的幼师，工资与其对照，简直天壤之别，一名幼儿园老师晒出工资条，引发大多数人共识，这样的工资更贴近实际。
工资条最后月收入，有点扎心了，实发2725.5元，不到3000元工资，可能都比不上饭店服务员，待遇不高，岗位补贴200元，扣除了保险，一天不缺勤的情况下，方能得到这么多。
这样的薪资，二三线城市也基本是委曲保持，若幼师租房子，可能还需要家里帮忙，不少人都不能理解，工资少为啥还抢着干？
幼师们很不易，他人看到的是每一天哄孩子玩游戏，跳舞蹈，做一做手工，寒暑假休息，似乎比小学老师还轻松。
实际却很辛勤，难以想象的累，一般都是早上8点就开园了，幼师需要提早到岗，做好一天筹备工作，将教室整理好，等待小朋友。
下昼4点左右就放学，幼师则要等一段时间下班，需要开会、做总结、与家长沟通等，一天工作下来，身心疲惫，学龄前儿童，生性好动，又比较懦弱，要维持高度注意力，想抽空休息，几近不太可能。
心理还要经受很大的压力，学生是家长的心肝法宝，有点磕碰都很心疼，以及家长沟通身心俱疲，因而，大家就更为难以理解了。
幼师工资普遍比较低，为啥还有许多人抢着“干”？
幼师工资普遍不算很高，寒暑假补贴几百元左右，又无比辛勤，很多大学生还是会抢着“干”，缘由现实且戳心。
就像这位晒工资条的幼师，学历“大专”，大学生就业形势严峻，专科学历不占优势，专业对口的工作，多数要本科以上学历，跨行业不是不行，但工资待遇也不是很理想，一些专科生毕业就干销售了，卖保险、卖房子……
有人调侃销售行业“半年不开单，开单吃半年”，想挣钱要加班、肯吃辛勤，无非，迟迟不开单难生活。
对于专科女生来讲，没有一技之长，就业更难，幼师学历门坎低，考下幼师资历证不算太难，私立幼儿园没有编制，有资历证就能上岗。
待遇不如大城市幼师，好在有保险，跟着工龄增长，略有上涨，而且，一些大学生将此视为锻炼的机会，积攒一些教育经验，大专生可以报考小学教师资历证，教学经验丰厚，最最少还能试一试报考教师编。
幼师流动性比较大，一些大专生将此视为“过渡工作”，总不能毕业了就一直闲着，有点收入就比没有强，等找到更好的工作，或者毕业筹备专升本，上岸后就辞职。
不是所有人合适当幼师，大学生需自查
大学生的想法能够理解，但是，教育事情无小事，想要当幼师，还是要酷爱教育事业，有一定的事业心，多磨炼自己的性情，对待小朋友要有耐心，提高处理问题的能力，一个班级十多个小朋友，都有自己的小个性，大学生可能自己都不太成熟，需要做好心理筹备。
提高沟通能力，晓得如何以及小朋友沟通有效，以及家长友善沟通问题，同时要提高教学水平，幼师尽管不用每天上课，然而启蒙教育很重要，要教会小朋友不少能力。
大学生要自查，选择合适自己的工作更重要，大专生则要趁早做筹备，在校期间做好职业计划，客观对自己进行评价，发现长处，填补短处，维持好的学习习惯，当真学习专业知识，考相关资历证，或者专升本。
讨论话题：幼师月工资不到3000元，你对此如何看？
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