劳动合同与劳务合同如何定义

劳务合同是指以劳动情势提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在同等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议;劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订

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劳务合同是指以劳动情势提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在同等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议;劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵守同等自愿、协商一致的原则,不得违背法律、行政法规的规定。劳动合同属于劳动法的范畴,劳务合同是经济法的范畴。法律根据

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《劳动合同法》第二条 适用范围

中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、实行、变更、消除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、实行、变更、消除或者终止劳动合同,依照本法履行。

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