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单位口头通知消除劳动合同的有效性需要根据具体情形而定。一般来讲，用人单位应当在消除或者终止劳动合同时出具消除或者终止劳动合同的证明，如果没有出具消除劳动合同证明的，劳动者可以向用人单位索要。
《中华人民共和国劳动合同法》的相关内容规定，用人单位应当在消除或者终止劳动合同时出具消除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当依照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
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