缴费基数怎样影响养老金高低的?

实际上,我国企业1991年是实行养老保险制度改革,机关事业单位2014年10月实行养老保险制度改革,终究建立起了统一的养老保险制度。实行养老保险缴费以后产生的养老金待遇,主要是基础养老金和个人账户养老

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实际上,我国企业1991年是实行养老保险制度改革,机关事业单位2014年10月实行养老保险制度改革,终究建立起了统一的养老保险制度。实行养老保险缴费以后产生的养老金待遇,主要是基础养老金和个人账户养老金两部分构成。这两部分都能够体现出缴费基数的多缴多得,以及缴费年限的长缴多得。

影响养老金高低的六大因素是哪些 它们是如何影响养老金的

(1)基础养老金=退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

缴费指数,实际上是等于当年的本人月缴费基数之和÷当年的社平缴费基数。

国企和事业单位的平均缴费指数能达到2~3之间,如果缴费年限40年,退休能够领取60%~80%的社平工资呢。仅这一部分钱,就可以达到四五千元。

(2)个人账户养老金=退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

个人账户的余额是依照缴费基数的8%每月划入的。国家每一年还公布个人账户记账利率记算利息,记账利率2016年以来也在7%~8%之间。

如果是说缴费基数是1.5万元,每月进入个人账户就是1200元,一年是1.44万元。如果退休时个人账户能积攒个二三十万,个人账户也能领取2000元左右的养老金。

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