随着人口老龄化问题的显露，延迟退休政策逐步提上日程，不少人都表示自己不能接受，乃至连刚毕业的学生们都很关注。
有音讯称，2023年延迟退休政策就将落实下来，这个音讯一出，许多人都坐不住了，那么真实情况究竟怎么呢？
2023年延迟退休政策或将落实？相关部门作出回应
正常情况下，若是真的履行延迟退休政策，影响最大的就是中年群体，毕竟他们距离退休没有几年了，关注此类信息是很正常的，但让人没想到，不少刚毕业和还没毕业的大学生也格外关注退休问题。
网传退休政策不会一步到位，而是采用“小步调整，逐步施行”，直到实现65岁男女同龄退休，不少网友觉得，65岁退休不现实，毕竟不少岗位60岁退休已经很难题了，乃至不少私企员工，刚到40岁就迎来中年危机，剩下的时间该如何渡过呢？
针对这个问题，相关部门做出了回应，表示暂时不会落实，还需要继续研究且充沛论证以后，选取合适的时机再推出，尽管没有给出明确时间，但这个音讯足以让人们松了口气。
实际上，不少人都能理解，毕竟当下人口老龄化和新生儿出身率的情况，相信不少人都清楚，一旦大量中老人退休，不少岗位均可能面临缺人现象，不过这个问题当下还不是很显明，乃至不少刚毕业的学生还面临着找不到工作的窘境。
依据相关数据显示，2022年毕业生人数达到1076万人，预计2023年毕业生人数将增长到1158万，这些学生进入社会以后，完整能够补充就业市场。
注重当下问题，无须过度关注退休政策
当下不少学生都受到退休政策的影响，耽心退休政策落实的话，会影响到本身前程，因而愈来愈多的学生将眼光放到了不乱性高的编制岗位和体制内，想着通过考公或考编解脱就业窘境，降低延迟退休带来的影响。
实际上学生们完整没有必要过度关注退休政策，却不说刚毕业学生距离退休还有很长的时间，就拿当下情况以及相关部门做出的回应看，短期内都不会履行延迟退休的，学生们这类做法完整就是杞人忧天。
依据当下情况看，劳动力还是很足量的，乃至存在多余的现象，于是注重延迟退休政策是不是落实，还不如注重当下就业问题，大学生就业难的问题屡次被提起，相信不少学生都已经感受到了危机，学生们无妨斟酌下，如何渡过这个窘境。
其实最简单的方法就是提高本身的竞争力，例如掌握专业知识，取得含金量较高的证书等，凡事都有解决的方法，还是要理智对待，先做好自己面前的事情，再聊未来。
想要解脱大学生就业难，需要如何做？
之所以出现就业难的现象，除了了毕业生人数增多以外，还和学生们的想法有关，看看其中有无你？
不愿下基层锻炼。刚毕业的大学生都没有正视本身，随着学历贬值，大学生已经再也不吃香，若是学生们还抱着大学毕业就能赚大钱的想法，还是要尽快打消这类想法，学生们下基层得到锻炼以后，取得足够的工作经验才能继续往上爬。
读书时抱着摆烂心理。学生们比谁都清楚学历的差距，因而不少专科或普通本科的学生，刚上学心态就产生了变化，抱着得过且过的心态，只想着混日子，完整没想过提高自己的能力填补学历上的差距。
这些学生常常没有真材实料，乃至当面试官问学生们专业基础知识时，有些学生可能都答不上来，企业不是收容所，这种学生想要找到合适的工作很难题，因而上学时一定要端正态度，不要只想着玩。
没有合理的计划。不少学生毕业以后都选择了考公或者考研，但这真的是学生们早就做好的抉择吗？未必，其中有些学生完整就是跟风，没有自己主见，不知道自己合适什么，只是看他人选择，跟着选而已，没有合理的计划，学生们即使报考，上岸的可能性也很小，因而学生们要趁早计划，不要盲目。
总而言之，学生们还是要将心思放到自己眼前的事情上，而不是过度关注还未施行的政策，让其影响到你的抉择。
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