刘强东改运了，京东步入了一个成长的舒适区。过去一年，京东不但净收入突破1万亿元，净利润也首次接近300亿元。
无非，喜中也不乏隐忧，消费者信念的恢复尚待光阴，为刺激平台消费加快复苏，京东率先宣告推出百亿补贴，但市场更
京东人
京东团体营收首次突破1万亿元，到达10462亿元，在中国民企排名来讲，算是佼佼者了。
值得一提的是，任泽平团队发表的讲演称，京东吸纳就业范围逾38.5万人，可成为民企中至多吸纳就业人数的民企；紧随京东其后的是比亚迪（28.8万人）、阿里巴巴（逾25.1万人）、立讯精密（逾22.8万人）。
京东是个大家庭，吸纳的就业范围居国内民企之冠，单是中高层高管就有2000余人。刘强东要带着范围如斯之大的队伍朝前走，组织效力自然是要很高的，除了了管好、用好人，更重要的是怎么善待人，守护每一一个京东人。
去年，刘强东曾经招集所有京东高层，进行一场管理培训会议，时间长达近4小时。据尔后媒体的报导，刘强东会上动怒痛批部份高管是“骗子”，他直言“整个京东零售，只有1.5个人在会上说真话、发问题。”会上，令刘强东不满的，是“漂亮却没效益的PPT”、“好听却空洞的漂亮词”等。
刘强东
值得注意的是，就在这场痛批高管层的管理培训会议后不到48小时内，刘强东发布《2000多名京东中高层降薪，同时给团体一线员工增添福利》为主题的公开信。后来，京东启动了包含京东零售等业务在内的自2018年以来的高层架构调剂。
去年11月22日刘强东发布的公开信显示，该团体将于2023年1月1日起，团体副总监以上高管，降薪10%-20%不等，职位越高降薪幅度越大。这年头，每一听到公司降薪，免不了“唯下不唯上”，刘强东反其道而行之，降薪大棒挥向2000多号高管兄弟们，而对于一线员工，则增添福利。看来，刘强东是个厚道人。
固然了，他也向高管们许诺，若两年以内事迹重回高增长状况，随时给他们补足。刘强东信中也向京东高层们喊话：兄弟们，各种福利待遇很好设计，然而不要忘怀咱们的股东。他们不少人以及咱们同样都是普通百姓，拿着毕生积蓄购买了咱们京东包含德邦的股票，那也是他们节衣缩食积攒来的心血钱，养老钱！如果咱们经营不善，他们就会亏钱。
刘强东让高管兄弟们降薪的同时，他也为包含新合并的德邦在内的基层一线员工增添福利。在前年，他曾经给员工涨薪，由14薪逐渐涨到16薪。
刘强东、章泽天夫妇
刘强东，1974年生于江苏省宿迁市来龙镇光明村，其父母早年驶船为生，家境清贫。
刘强东曾经说自己是吃百家饭长大的，考上中国人民大学时，不富裕的乡亲们送行时，给他凑了500元，还捎上76个鸡蛋，那一幕令他一生不忘。
刘强东是从农村走出去、白手起家的企业家，他让2000余名团体中高层降薪，但对基层一线却增添福利；刘强东很清楚，京东一线员工，可能是底层普通人，企业要有兜底意识，善尽社会责任。刘强东曾经屡次提到，京东员工里有80%来自不富裕的农村地区。
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