今天（2022年11月22日）上午，一些媒体报导，刘强东先生发布了一封致京东团体全部员工的一封公开信，发布了一个抉择：“京东团体副总监级别以上的管理人员，一概降低薪资，标准为10%至20%，同时，他个人捐款10000万元，对于京东团体的‘员工子女救助基金’进行扩充。”
这件事情充沛说明，在辞掉京东团体250多个职务（包含京东团体首席执行官）以后，在转让京东团体多家公司的股权，套取现金超过1000亿元以后，京东团体的创始人刘强东，依然是京东团体的老大！在京东团体，还是他说了算的。
看过
这类一向认为，无论一个人有多大的能耐、多大的本事，白手起家，创造了多大的商业帝国，但一个男人，管不住自己的下身，就是没有责任心、就是没有担负、就是一个禽兽。刘强东敢在美国性侵刘静尧，那么在他在自己创建的公司，他就不敢依仗自己的势力，依仗着自己的金钱，祸患其他年青貌美的女人？估量，这样联想的人，会有不计其数，不可能只有
让人更为鄙视的是，刘强东性侵案产生之后，态度强硬，仗着自己财大气粗，对于受害者刘静尧，没有涓滴的同情以及怜悯，硬刚到底。最初，刘静尧只是请求刘强东赔偿5万美元，依照当时的汇率，折合成人民币大约是32万元。这个数字，对于亿万富豪刘强东来讲，恐怕也就是一顿饭钱。但他拒不低头。最后的结果，不能不付出了超过10亿人民币的繁重代价。固然，对于刘强东来讲，人民币10亿元，也无非是九牛一毛而已。但其名声的损失，却是没法用金钱衡量的。就算是受刘强东恩惠的乡亲，也有人用油漆泼他家的大门。
虽然本人鄙视刘强东，但对于刘强东捐款1亿元扩充京东团体“员工子女救助基金”之事，还是觉得他做得对。刘强东在公开信中说，从明年1月1日起，京东团体要逐渐（不是一步到位，而是逐渐）为十几万德邦的“兄弟们”缴齐五险一金（也就是说，以前，十几万德邦的“兄弟们”，是没有五险一金的。这好像是违法的），京东团体的这个做法，根本不值得赞美，这是他们的责任以及义务。
刘强东说，京东团体要确保每一个德邦的“兄弟”都能“老有所养，病有所医”（这也是企业的责任以及义务），为“兄弟们”提供基础保障。京东团体规划拿出100亿元人民币，为包含全部德邦“兄弟们”在内的所有团体基层员工，设立“住房保障基金”（这一样是企业的责任以及义务）。这说明，京东团体其实不是像咱们之前认为的那样，是一个遵纪遵法的好企业。为员工缴纳“五险一金”，二十多年前，都是政府的规定。几年前，在郑州，都好像已经强制执行了。企业不给员工缴纳“五险一金”，是违法的。
刘强东在公开信中还说，为了提高京东团体基层员工的福利待遇，同时也尽可能减轻该公司的经济压力，京东团体抉择（不是刘强东个人的抉择）：从2023年1月1日起，京东团体副总监以上的全体高档管理人员，降低现金薪酬。依照级别，副总监职级降低10%，职务越高，降幅越大，最高的降幅是20%。固然，这是京东团体内部管理的事情，咱们在这里就再也不做评价。
总之，现在的刘强东，还是京东团体的老大，之前坊间议论的他退休之事，纯属扯淡。
（完）
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