公开资料显示，江西省赣州市安远县委副书记、县长李秋平，2000.09-2004.07 江西科技师范学院（现江西科技师范大学）中文系汉语言文学专业本科学习。
2004.07-2011.09江西省水利水电学校任教。2008.05-2011.09 江西省水利水电学校行政办公室副主任。
江西科技师范学院是民办三本学校，去一般中小学应聘都够呛，而李秋平大学毕业留校参加工作，一年实习期满，便担任学校行政办公室副主任，涉嫌违规提拔任用干部。
2011.09-2015.11 江西省水利投资集团有限公司办公室主任。
从学校跨界至国企，直接担任水利投资集团有限公司办公室主任，跨界提拔调任（由办公室副主任至办公室主任），违背干部任免有关规定。
2015.11-2017.01江西省水利投资集团有限公司办公室主任、江西赣寻水利投资开发有限公司总经理；董事长、总经理。
一年多的时间先担任江西赣寻水利投开发有限公司总经理，两个月后又担任董事长，绝对“一把手”，这一年李秋平不到35岁。
2017.01-2018.01 江西省水投建设集团有限公司董事、总经理；党委副书记、董事、总经理。2018.01-2020.02 江西省水投生态环境有限公司董事长；党委书记、董事长；党委书记、董事长兼总经理。
李秋平担任子公司董事长、总经理仅仅两年，直接升任母公司江西省水投建设集团有限公司党委书记、董事长兼总经理。三权集于一身，成为说一不二的牛人。这一年李秋平不到38岁，不仅仅是“一把手”，而且是妥妥一名握有实权的正处级干部。
2020.02-2020.06 江西省水利投资集团有限公司深化改革领导小组办公室常务副主任（中层正职）。2020.06-2021.08 江西省大余县委副书记（正处级）。
从企业到政府，李秋平再次跨界被任命大余县委副书记，享受正县（处）级待遇，太不寻常了。一般人很难做到，李秋平做到了！
2021.08-2021.09 江西省安远县委副书记，县人民政府副县长、代县长。2021.09–江西省安远县委副书记、县人民政府县长。
李秋平2004年参加工作到被查免职的17年间，3次跨界，14次调整工作岗位，工作前7年只调整了2次工作岗位，后10年调整工作岗位12次，平均不到一年调整一次，每次调整都是实权岗位，每次调整他的权力越大，直至一县之长。
这长达十几年的工作岗位、职务频繁变动，仅凭李秋平工作能力，没有幕后之手操作，令人难以信服。
李秋平敢性侵中央机关下派挂职的女干部，我相信决不是一时兴起而充动的不理智行为，也决不是仅仅生活作风问题，一定存在权钱、权色交易。
所以，赣州市通报：已作出停职检查处理，并成立由纪委、公安组成联合调查组进行立案调查。
扬州戴璐与淮安市副市长韦峰（副厅级）婚房事件，江苏省纪委进行调查，免去韦峰副市长职务，并没有立案调查。
焦作市不雅聊天视频，“哪怕全区人都知道开房也不在乎”郭朝辉，也是免职，进一步调查，也没有立案调查。
通过类比，不难看出，李县长摊上事了，摊上大事了，这他踢到铁板了。
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