从市委组织部常务副部长调任省委组织部组织工作处处长——这是否算作重用？

在系统中，省市两级部门的干部交流较为普遍，尤其是省级部门外派至地市任职的情况较多，且这些人员通常会被提拔重用。相比之下，市级部门调任至省级部门的情形则相对较少。例如，将市委组织部常务副部长调任为省委组织部组织工作处的处长，该如何解读这一变动？是否值得考虑？

首先，让我们了解一下这两个岗位的基本情况。组织部作为各级党委的工作部门，主要负责管理党员、干部、人才和公务员工作。在地市一级，组织部通常被定为正处级单位，但部长通常会由市委常委兼任，因此级别较高，为副厅级。此外，还会设立一名常务副部长协助部长处理日常事务，级别同样较高，为正处级，享有同级部委办局正职待遇，即所谓的实职正处。其他副部长一般为副处级，但个别因兼任其他正处级领导职务，其行政级别可能略高于其他副部长。

另一方面，省委组织部组织工作处则是省委组织部内部负责组织工作的处室。目前，省级组织部负责组织工作的处室数量大致保持在四到六个之间。例如，组织一处主要负责指导农村基层组织建设和党代表联络等工作；组织二处负责指导各市和省直机关基层组织建设、费用管理等；组织三处负责党员管理等；组织四处负责非公有制经济和社会经济组织工委的日常工作。省委组织部的定位为正厅级，部长同样由同级党委常委兼任，级别为副部级。常务副部长级别为正厅级，其他副职为副厅级。内设处室包括组织工作处，各处处长均为正处级。

那么，从市委组织部常务副部长调任至省委组织部组织工作处处长是否算作重用呢？虽然两者都是正处实职，级别并未发生变化，但从理论上看，这种岗位调整可以被认为是一种重用。原因有三：

更高的平台：省委组织部作为省委部门，其政治地位远高于市级部门。在省委组织部工作，即使仅担任中层处长，背后的省委这棵大树也会带来更高的政治地位。
更大的职权：市委组织部常务副部长在市里的影响力固然很大，但其影响范围仅限于一个地区。而省委组织部的处长则立足全省，其职责可以影响到全省各市县的组织人事工作，权力辐射作用不容小觑。
更好的发展前景：市委组织部常务副部长有机会提拔为副厅，但概率不大。下一步最有可能的调动是转任县区党委书记，进而寻求提拔为副厅的机会。而省委组织部组织工作处的处长，即使表现一般，也能解决二级巡视员，享受副厅的经济待遇。若能稍显才干，最终提拔为副厅，到地市或省直部门担任副职，逐步走向更高层次的岗位。

综上所述，虽然市委组织部常务副部长在市里的实惠性较强，但在长远发展方面，省委组织部的处长无疑更具优势。

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