今天给各位分享企业退休人员也有养老金高的，统一给企退人员涨600元，将会使差距更大的知识，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
不可否认，在养老金并轨之前，机关事业单位和企业退休人员的养老金是存在差距的。这主要是由于两者测算方式不同，挂钩的因素也有差异。但是，这里的差距指的是平均养老金，对于个体而言，也不是所有机关事业单位退休人员的养老金都高，同时也不是所有企业退休人员的养老金都低。
换言之，企业退休人员中，也不乏高养老金的存在，例如某些企业高管和高级人材等。所以，如果不管养老金高低，只要是企业退休人员，都统一涨500元，凡是机关事业单位退休人员，都只涨100元。那么，这样就会使差距更加拉大。
例如，某大型国企退休高管周某，每月养老金10000元，某机关事业单位退休人员李某养老金4000元，本来二人养老金差距就已经高达6000元了。如果再按以上调整模式，那么周某养老金为10600元，而李某养老金为4100元，二人差距为6500元。很明显不合理。
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