山东省独生子女父母能够享受哪些待遇?

根据山东省2022年修订了最新的《人口与计划生育条例》后,在独生子女父母待遇上面做出了新的明确和调整,大致可以划分为以下两种:(一) 独生子女补助说到独生子女父母待遇,相信大家最早想到的就是独生子女补

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根据山东省2022年修订了最新的《人口与计划生育条例》后,在独生子女父母待遇上面做出了新的明确和调整,大致可以划分为以下两种:

山东省关于企业退休职工独生子女父母养老补助是这样规定的

(一) 独生子女补助

说到独生子女父母待遇,相信大家最早想到的就是独生子女补助。山东省针对独生子女补助金额的确定主要分为两个时期,第一就是独生子女未成年之前,另外一个就是独生子女父母退休以后。具体标准以下:

1、 在独生子女满18岁之前,独生子女父母每月可以领取很多于5元的嘉奖费,那么18年,共可以领取5*12*18=1080元。

2、 在独生子女父母达到法定退休年龄以后,如果是在企业、社会团体、民办非企业等单位工作的,每月可领取很多于100元的独生子女补助。

(二) 护理假

我们都知道,事实上独生子女最难的时候就老人生病的时候。随着父母的年龄愈来愈大,身体机能逐步下落是没法避免的事情每当父母生病时,独生子女怎么平衡自己的家庭、工作与老人,就成了很多独生子女的困难。此次人口条例的调整,就额外的给独生子女增设了护理假。

独生子女的父母在年龄达到了60周岁之上以后,如果生病住院,那么每一年可享受累计10日的护理假。并且在护理假期间,独生子女的工资福利待遇等都不变。

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