网上每一当有人提出公务员待遇好，收入能达到多少多少时，总有人跳出来反驳：胡说，咱们这里的公务员如何没有这么多？让不少想考公务员的同窗多了一分纠结。
其实，公务员的收入待遇受多重因素影响，如果是冲着公务员待遇去的，最佳先把这些问题弄清楚，才能得到自己想要的工作。
1.地区因素
影响公务员待遇最大的因素，毫无疑难是地区。不同地区的公务员，待遇可以说是千差万别。这主要是由于公务员的待遇以及处所财政紧密挂钩，如果财政收入多，给公务员的福利自然就更多。
最直接的例子，东部沿海的江苏、浙江等地的公务员待遇，显明要高于甘肃、贵州等西部地区公务员的待遇。咱们常说的一年几十万，指的常常是东部地区的公务员。
2.部门因素
部门对公务员的影响也比较大，即便是同一个地区，不同单位的公务员待遇也有很大差别。有的部门财政预算足量，补贴比较多，或者岗位特殊有补助，那收入就高比一般公务员更高。
比如法检部门、财政部门、证券部门，就属于工资比较高的部门。大家在报考公务员的时候，也能够优先选择这些部门，选拔快，待遇好，前景不可限量。
3.级别因素
公务员本身的级别也会影响到待遇收入。一个科员以及一个处长，待遇确定不多是同样的。这类级别的晋升，带来的不但是职务、职级工资晋升，补贴、年终奖、公积金、退休金等等都会有相应晋升，一年总收入翻倍也不是不可能。
所以体制内不少人拼了命的往上走，不单单是为了当领导，更重要的是收入实打实的晋升。现在公务员职级晋升还是比较容易的，一般来讲工龄越久，职级就越高，待遇也就越好。
所以，别看网上关于公务员的待遇有多种说法，其实其实不矛盾。
以上就是简知网（www.jianzixun.com）关于“都在体制内，不同公务员待遇差距能翻倍，报考以前看清楚”的详细内容，希望对大家有所帮助！
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