找工作的时候，面试官就是一块试金石，面试官的存在就是为了试一试面试者是否真实的真金白银，也就是试一试面试者是否一个人材。面试官的存在就是相似于一个筛选器，他的作用就是筛选出合适公司的人材，筛选掉不合适公司的人材。
有一家公司的面试官在面试的时候，他为了给公司筛选出更加适合的人材，大开脑洞想了一个问题出来，这个问题就是：“开”字加一笔，是什么字？当时有3个面试者，两个高中生，一个本科生。
第一个面试者就是那个本科生，他的回答是：您好，老师我是来应聘工作的，不是来参加字谜或者脑筋急转弯大赛的，这个问题，我觉得没有任何回答的必要，由于我回答了它，它其实不能给我的工作带来任何的便利，因而我但愿您能问一个以及我专业相关的问题。面试官听了，让他回去等动静了。
第二个面试者是个高中生，他的回答是：您的这个问题，我打不出来，由于我压根就没想到多您会问这样的问题，我在来面试以前所做的所有筹备，在前面一面，二面的时候用了一部份，现在您这里，我做的筹备一点用途都没有了。这个问题，我回答不出来。面试官听了，心想，这个倒是老实，让他回去等动静先吧。
第三个面试者也是个高中生，他听了面试官的问题后直接就回答了一个“卉”字，他说，开字加一笔，这个字就是“卉”字，花卉的卉。其他的谜底我暂时没有想到。
面试官听了他的回答，略作思考抉择录取他，就这样，高中生把本科生给打败了。
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