2023年女性退休新规定是什么 最新规定如下

那么,2023年女性退休年龄是如何规定的?2023年女性退休新规定是什么?其中,女职工退休时是管理岗位还是非管理岗位主要由企业确定。此外,女性职工办理提前退休的,需满足以下几个条件:1、具有特殊工种工作年限,而且特殊工种工作年限达到国家规定

退休年龄一直是人们的热点问题之一,毕竟退休年龄越早,退休人员就可以越多领取退休金。那么,2023年女性退休年龄是如何规定的?多少岁就可以退休了?跟着小编一起看看吧。

2023年女性退休新规定是什么?

按照最新规定,女职工退休年龄不再按女工人、女干部身份进行区分,而是按岗位区分,管理岗按55退休,非管理岗50退休。其中,女职工退休时是管理岗位还是非管理岗位主要由企业确定。

举个例子,江苏省规定,企业应当按照双方签订的劳动合同和本单位的岗位目录,确定女职工所从事岗位的性质。女职工从事的岗位性质发生变动时,应及时通过签订岗位变动协议或者变更劳动合同等合法有效形式确定,并向社会保险经办机构申报变更岗位性质信息。

2023年女性退休新规定是什么 最新规定如下

此外,女性职工办理提前退休的,需满足以下几个条件:

1、具有特殊工种工作年限,而且特殊工种工作年限达到国家规定的工作年限,男性达到55周岁,女性达到45周岁;

2、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁、女年满45周岁。

上述是2023年女性职工退休的最新规定,大家可以一下。

本文到此结束,希望对大家有所帮助。

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至81118366@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。发布者:简知小编,转载请注明出处:https://www.jianzixun.com/93961.html

(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫

相关推荐

软文友链广告合作联系站长qq81118366