自从今年年初开始禁止在职教师有偿补课之后，各地市迅速开展了各种查处活动，已经有多个地方对进行有偿补课的在职教师祭出了利剑，甚至有的地方，还将情节比较恶劣的教师开除或者辞退。三水三心以为，这种“乱世须用重典，矫枉难免过正”的管理方式，虽然还是存在一些值得商榷的地方，但对于治理某些乱象，确实是需要霹雳手段的！
但很快，另一个问题就显现出来，这种规定，仅仅是针对公办的在职教师吗？私立学校的教师补课，是否违法违规呢？我们需要从以下几个层面依次来说：
一，有偿补课不是违法而是违规
现在，对于教师的有偿补课问题，度居高不下。有人动不动就说，“有偿补课”是一种违法行为，那么，事实是这样的吗？
1.法律没有明文规定，就不存在违法之说。
我们知道，从法治精神的角度来看，“法无禁止皆可为”——只要法律没有禁止，你做任何事情，都不是违法行为——这也就是为什么国家一直要推崇道德与法律两条腿进行社会治理的根本原因有些法律不能制止的，就用道德规范去调节。
规范教师行为的，主要是《教师法》《教育法》《义务教育法》《未成年人保护法》等，仔细去查询，这些法律法规中，都没有“禁止有偿补课”之类的表述。
那么，说教师有偿补课违法，就是没有法律依据的！
我们有一些法律专家，还是找了一些比如《教育法》《义务教育法》《教师法》，来说有偿补课违法了什么什么——请注意，从法治角度来说，是否违法，需要有法律的明确规定——法无禁止皆可为，这是法治的核心！
2.约束人们行为的，除了法律还有规定
既然有偿补课并不违法，那为什么还要禁止呢？因为，我们国家，除了依法治理之外学习教师法义务教育法未成年人保护法心得体会，针对各个不同的行业，还有许多的职业规定，这种规定，是对法治社会有益的和必要的补充。
目前，国家层面对有偿补课进行综合治理学习教师法义务教育法未成年人保护法心得体会，是基于各种现实的考虑，出台了一系列的文件和规定。比如《师德规范》《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，都对有偿补课作了明确的禁止。各地也先后出台细则，有的地方甚至是祭出了“发现一例开除一例”的法宝，还有的地方规定教师有偿补课，校长要受株连。
这些规定，将来有可能上升为法律，但目前，教师有偿补课，违反的是这些规定，俗称为“违规”。
也就是说，根据上面的分析，教师有偿补课，是违规而不是违法！
二，私立学校在职教师有偿补课也在禁止之列
教师有偿补课，尽然是通过各种行业规定的方式予以了明确，那么，这些规定，主要针对的是那些人呢？
1.禁止有偿补课针对的是包括私立学校教师在累的在职中小学教师
这一个说法，应该是比较完整的：在职，指的是还在工作岗位上；中小学教师，区别于大学教师（这项规定，幼儿园的教师似乎比较特殊，没有提及）。
那么，在职中小学教师是否包括私立学校呢？毫无疑问，肯定包括！
2.为什么现在查处的主要是公办教师？
这一个问题，是避不开绕不过的：公办学校的教师，管理权限在学校和教育行政部门，你想，受管，还不是轻松的事情吗？但私立学校的教师受老板管，如果老板不动手，及时查处到了，那又怎样？教育行政部门只有两个办法吗，一个是取消教师资格证——这也是需要有相关证据的，目前，有偿补课不在吊销教师资格证的行列；第二，就是撤销学校的办学许可——者依然不可能，还有《民办教育促进法》管着呢，要知道，法律的地位是高于规定的！
所以，现在，公办教师查得非常紧，而一些私立学校，有偿补课却依然红红火火的原因。
其实，要想彻底改变有偿补课，我们就要知道，有偿补课产生的根源是什么，只要找到了根，才能彻底医治疾病，说句不客气的话，现在的治理，其实就是头痛医头脚痛医脚，基本上是属于南辕北辙，反而是一些鱼目混珠的培训学校，异军突起，大赚特赚，效果还不好！
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本文到此结束，希望对大家有所帮助。
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