相信大家最近也都关注了那几件“干部桃色风波”事件。简单来说，就是身在高位的成都陈副区长和扬州戴副局长，私下的个人生活作风出现了一些问题。
俗话说人有七情六欲，但有些本能的欲望需要我们控制，尤其是当你身处高位以后，更是要学会自我克制。可惜的是，这两位干部却未能做到这一点，他们的经验教训也让我们看明白了很多事。
一、这是个坏事传千里的时代
古人有着这样一句话：“好事不出门，恶事行千里。”说的就是好人好事不易于让人知道，坏事却总是会传播的又快又广。其原因也很简单，好事往往都很类似，而坏事却各有各的特点，更符合大多数普通民众的猎奇心理。
坏事易于传播的特点，早在几千年前就已经被古人所洞悉。而在这个互联网信息媒体爆炸式发展的社会，所谓的坏事可能就不只是传播千里，甚至有可能传播至全国乃至海外。
就拿前段时间被爆出来的这几件干部桃色风波为例，在社交媒体尚未如此发达的年代，这几件事或许只会在小范围内传播。事件的当事人，最多也就是在亲戚朋友的面前社死。
可在这个互联网时代呢？每一个热衷于上网冲浪的人，或许都通过种种渠道知道了这起事件的全貌。因自身的丑事而在全国范围内引起讨论，这带来的心理压力想必会很沉重。
在组织内的干部们，知道了这起事件的全貌以后，在以后需要多多注意了。你们的身份位置特殊，每天都有无数双眼睛在盯着你们，保持洁身自好，是防止自己成为他人饭后谈资的必要之举。
二、干部价值观问题塑造
这两起“干部桃色事件”都带有一个共同特征，那就是所谓的权色交易。无论是陈副区长还是戴副局长，她们的暧昧交往对象都是那个曾经高她们几个等级的老干部。
这就很令人值得深思，她们的脑子里究竟是装着怎样的想法，甚至不惜为了仕途出卖自己的色相。她们年纪轻轻就能身居要职，按理来说本应前途无限，更是应该洁身自好而已。
可这两位事件当事人却并未这么想，她们把自己的身体当成了利益交往的工具，从而换来工作道路上的便利。一个能够年纪轻轻考入组织内部的人，想必她的头脑不可能要比普通人差。
既然头脑很清晰、思维很敏捷，她们这么做的唯一答案就只剩下一个，那就是价值观出现了严重偏差。她们在进入体制以前，就未能养成一个正确的人生观念，甚至在进入组织内部以后也未能有所改观。
久而久之，她们的错误思想观念逐渐开始影响到自己的一举一动，从而做出权色交易之举。这同时也启发了我们，除了注重一个人的专业能力以外，同时也要对他的思想道德进行考核。
三、改正错误比一刀切更有用
俗话说人非圣贤孰能无过，哪怕是涉及到权色交易，也不至于直接被一棒子打死。在某种程度上，发现问题并改正问题，比一刀切式的停职开除更为管用。
无论是陈副区长还是戴副局长，她们能够通过层层考核进入组织内部，这足以说明她们的个人能力十分出色。如果只是单纯比较专业能力，她们或需要强于很多身边的同龄人。
这种有能力的人，如果只是因作风问题而被直接打倒，未免有些太过于不讲人情。当一个人犯错以后，我们应该学会对其进行适当的惩罚，并督促其在规定的期间内改正错误。
就像是犯罪程度有三六九等，判罚刑期也要按照不同的犯罪程度来划分等级一样。陈副区长和戴副局长的确犯下过错，但不至于直接将她们停职开除，怎么保证让她们在日后改正错误才是上举。
据陈副区长和戴副局长身边的朋友透露称，她们两人在组织内部都被建议免职。虽然并不一定真的会开除公职，但这也已经是最为严厉的惩治，相信她们已经认识到了自己的错误。
结语
俗话说色字头上一把刀，无论是男干部还是女干部，在生活中一定要记得在其位谋其政，不要忽视自身的影响力从而做出一些不好的事情。你觉得类似的干部桃色事件，在未来还会频繁发生吗？
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