如何从事业编调任至行政机关？

想要从事业编制转入行政机关任职？通过调任这一途径可以实现！关于调任，即将于6月1日起施行的新公务员法与现行公务员法在具体规定上有所不同。

根据现行公务员法第六十三条，公务员不仅可在队伍内部交流，还可与国有企业、事业单位、人民团体及群众团体的公务人员进行交流，交流方式包括调任、转任和挂职锻炼。第六十四条指出，这些单位的公务人员可调入机关担任领导职务或副调研员以上的非领导职务。

而即将施行的新公务员法第六十九条提出，国家实行公务员交流制度，公务员可与参照本法管理的工作人员和企事业单位中的公务人员交流，交流方式同样包括调任和转任。第七十条进一步明确，国有企业、高等院校、科研院所等事业单位的公务人员可调入机关担任领导职务或四级调研员以上的职级。

新旧法律的对比显示，新公务员法有几处明显变化：首先，去掉了挂职锻炼这一交流方式；其次，明确了参公人员可与公务员直接交流，打破了交流瓶颈；最后，细化了干部交流范围，将高等院校和科研院所纳入其中。

无论如何变化，有一点是明确的：国企和事业单位在编人员可通过调任方式，担任机关副科级以上领导职务后，便可成为公务员。请注意，调任必须担任领导职务，而非非领导职务，否则无法调动。这是事业人员调行政的政策依据。

当然，仅有政策依据还不够，实际操作还需满足以下条件：1）有接收单位；2）接收单位有空编；3）在事业单位取得副科（管理岗位8级）。此外，调任还有年龄等要求。具体要求如下：

学历要求：调入市级以上机关任职的，一般需具备大学本科以上文化程度；调入县（市、区）级以下机关任职的，一般需具备大专以上文化程度。
年龄要求：调任县（市、区）领导班子成员职务的，一般不超过50周岁；调任其他处级职务的，一般不超过45周岁；调任市级机关科级领导职务的，一般不超过40周岁；调任县（市、区）级以下机关科级领导职务的，一般不超过45周岁。
专业技术人员调任：专技人员调入市级以上机关担任处级领导职务，拟调任人员应聘任副高职称2年以上，或具有正高职称。调入市级机关担任科级领导职务的，拟调任人员应聘任副高职称1年以上，或具有正高职称；调入县区以下机关担任科级领导职务的，拟调任人员应具备中级职称2年以上，或具有副高职。
管理岗位人员调任：在事业单位取得副科级及以上职务，同等调任机关担任领导职务。

总之，事业调行政属于逆向调动，难度较大，除了满足基本条件外，还需具备一定的社会人脉关系。如今，制度更为严格和规范，任何操作都必须依法行事，否则将面临严重后果。

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