随着2020年底全国事业单位分类改革目标的临近，全国各地正结合实际情况积极推进改革进程，虽然尚未全面完成，但已有部分地区取得了显著成果。特别是在本轮党政机构改革的推动下，预计在今年6月，全国许多省份将基本实现事业单位分类改革的目标。
辽宁省作为改革的代表之一，自2016年起便着手解决事业单位“多、小、散”的问题。通过两年的努力，至2018年6月，辽宁省已基本完成了事业单位分类改革。全省共有1174个经营性事业单位成功转企改制组建集团，27514个公益性事业单位优化整合为2366个，收回事业编制1.4万个，精简幅度高达92%。
在改革过程中，辽宁省采取了多种措施：一是加大对面向社会提供公益服务的事业单位的跨部门整合力度，推进管办分离；二是将职责相近、分散设置的公共文化服务、信息服务、农业技术服务等部门整合，组建新的事业单位；三是大幅精简为机关提供支持保障的事业单位，撤并规模过小的单位。例如，辽宁省信息中心便是由原分散在26家省直机关所属政务信息中心整合而成，有效避免了政府部门之间的资源浪费。
除辽宁省外，广东省、北京市等地也在加大事业单位改革力度，部分完成了生产经营类事业单位转企等工作。同时，省级行政类事业单位改革也已基本完成，取消了行政类事业单位，不再保留“事业局”，生产经营类改企工作正在有序推进。根据省级改革要求，市县两级将于3月底前完成行政类事业单位的取消和生产经营类改企工作。
综上所述，伴随着这一轮大刀阔斧的改革，全国事业单位分类改革的总体进程有望提前实现。
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