中央深改办究竟是怎样的机构？

经常关注时事政治的人们可能会发现，近年来我国发布的许多重大改革政策似乎都源自于中央深改办的消息透露。那么，中央深改办究竟是一个怎样的机构，其行政级别又是如何划分的呢？

一、中央深改办的由来

中央深改办，全称为中央全面深化改革委员会（简称中央深改委）办公室，作为中央深改委的常设办事机构，主要负责改革总体设计、统筹协调、整体推进和督促落实等方面的工作。中央深改委的前身是成立于2013年12月的中央全面深化改革领导小组（简称中央深改组），该小组下设经济体制和生态文明体制改革、民主法制领域改革、文化体制改革、社会体制改革、党的建设制度改革、纪律检查体制改革等六个专项小组。当时，中央深改组的组长和副组长均由政治局常委担任，这一高规格的人员配置充分彰显了中央深改组的权威性和改革的力度。

2018年，随着中央国家机关机构改革，为加强中央对涉及全局的重大工作的统一领导，强化决策和统筹协调职责，中央深改组与其他三个协事协调机构一同进行了改革，更名为中央深改委，并设立了办事机构——中央深改办。自此，中央深改办从一个过去的临时机构转变为一个具有编制、职数和经费保障的常设机构。

二、中央深改办的行政级别

中央深改办的主要职责是承担中央深改委交办的各项任务，而中央深改委的主要目的是进行体制机制改革，创新经济社会发展思路。近几年出台的多项政策，如公务员职务与职级并行、为中小学教师减负、县级以下事业单位管理岗位等级晋升制度等，均需经中央深改委审议，通过后由中央深改办负责督促修改完善并发布，并根据推进方案进行督促落实。鉴于其职责涉及国家各领域的顶层设计，中央深改办可谓肩负重任，中央在其行政级别和领导配备上都给予了高规格对待。根据三定规定，中央深改办是正部级机构，与中央其他机关及国家部委平级，但其主任一般由政治局常委兼任，高配正国级；负责日常工作的副主任由国家发改委副主任兼任，为正部长级干部；另设若干名专职副主任，级别为副部级。中央深改办下设协调局等司局级单位，行政规格与其他部委的内设机构相同。

三、地方深改办的级别设置

由于存在诸多职责交集，中央深改办与中央政策研究室属于合署办公机构，人员机构相对分工，整体上分工不分家。这种模式延用到了地方。像省委深改办，多数也是与省委政策研究室合署办公，行政规格是正厅级，主任兼任省委副秘书长，为正厅级，另设一到两名专职副主任，级别为副厅级，协助主任分管具体工作。下设综合处、政策法规处等内设处室。市委深改办则是正处级，主任兼任市委副秘书长，另设一到两名专职副主任，级别为副处级。县委深改办是正科级，主任兼任县委办副主任，另设一到两名专职副主任，级别为副科级。由于位处中枢，又长期围绕在市委书记、副书记和其他常委身边，各级深改办主任和副主任的发展前景都不错。这个位子因此也是很多领导干部比较看重的一个岗位。尤其对一些有年龄优势的领导干部而言，这个岗位既可以提高理论高度，又能锻炼整体思维，还会得到领导关注，能够在这个岗位待上一阵，对个人后期的发展进步有百利而无一害，可以说是相当不错的一个过渡岗位。

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