辞职换工作，社保不能放任不管！断缴的影响太大了

社保断缴可能会给生活带来困扰，包括无法享受医疗保险报销、自费生育费用、失去失业保障和影响养老金。

问题一：社保断缴会对生活带来哪些困扰？

答案一：社保断缴会对生活带来以下几个方面的困扰：

1. 医疗费用自付：社保断缴后，无法享受医疗保险的报销，如果在这期间生病或发生意外，需要自己承担医疗费用，可能会给个人经济带来较大负担。

2. 生育费用自付：社保断缴后，无法享受生育保险的报销，如果计划生育或意外怀孕，需要自己承担生育费用，包括产检费用、分娩费用等，可能会给家庭经济带来一定压力。

3. 失业保障缺失：社保断缴后，失业保险也会中断，如果在此期间失去工作，无法享受失业保险的经济援助，可能会导致基本生活困难。

4. 养老金缺失：社保断缴后，养老保险的缴费年限会中断，影响个人退休后领取养老金的金额和时间，可能会给老年生活带来一定影响。

问题二：如何避免社保断缴？

答案二：以下是一些避免社保断缴的方法：

1. 提前办理社保转移：在辞职前，及时办理社保转移手续，将原单位的社保关系转移到新单位，确保社保缴纳的连续性。

2. 自行缴纳社保：如果辞职后暂时没有找到新工作，可以选择自行缴纳社保，保持社保的连续性，避免断缴。

3. 与新单位协商：在与新单位签订劳动合同时，可以与雇主协商社保缴纳的具体安排，确保社保的连续缴纳。

4. 及时办理社保转移手续：如果辞职后找到新工作，应及时办理社保转移手续，确保社保的连续性。

需要注意的是，具体的社保政策和操作流程可能因地区和单位而有所不同，建议在辞职换工作前咨询相关部门或专业人士，了解具体的操作方法和注意事项。