今天给各位分享劳动合同格式要求有哪些的知识，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
（一）劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
（二）劳动合同应当具有以下条款：
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3、劳动合同期限；
4、工作内容和工作地点；
5、工作时间和休息休假；
6、劳动报酬；
7、社会保险；
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
（三）劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、守旧秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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