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“退休金”是人们习惯的叫法，国家正式的称呼应当叫做“退休费”。关于退休费的来历是这样的：
1951年，我国制定并实行了《劳动保险条例》，历史上第一次建立了劳动保险制度。不过主要是针对100人以上的企业来建立的。当时的养老制度叫做退职养老，人们领取的待遇叫做“退职养老费”。人们计算退职养老费待遇的基本标准，主要是“本企业工龄”长短，一般可以领取50%~70%的本人退休前工资。
1957年，我国在原有《劳动保险条例》基础上，通过《关于工人职员退休处理的暂行规定》和《关于工人职员退职处理的暂行规定》建立了退休制度和退职制度。退休制度的适用范围，涵盖了所有企业、机关事业单位和人民团体的工人、职员。全面的退休制度这才算正式建立起来。
退休后大家领取的待遇叫做“退休费”，退休费的标准也是本人基本工资的50%~70%。同时，国家将退休制度使用的“本企业工龄”改成“连续工龄”也适应职工在计划内的流动。
1969年，财政部要求国有企业停止计提劳动保险基金，劳动保险制度终止，所有待遇改成企业行政方营业外列支。这也就说明国有企业在养老方面承当无穷责任。
退休人员鉴于当时的管理条件和科技水平，都是由原用人单位进行管理和发放退休费，退休职工去世后的丧葬、抚恤待遇，也是有用人单位进行承当。
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