今天给各位分享机关事业单位退休待遇新方法。的知识，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
机关事业单位，2014年10月实行养老保险制度改革以后，推出了养老金计算新方法。其养老待遇主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金，这三项被称为基本养老金。
基本养老金以外，还有补充养老保险机制职业年金，职业年金的特点是领完以后就没有了，不过一般最少能领取近20年吧。如果实在不放心，也能够把职业年金拿来购买商业养老保险，领一生。
养老金计算待遇新方法中，基础养老金和个人账户养老金计算公式全国统一，而且跟企业退休人员完全一致，这也是为了实现养老待遇的并轨。
不过，过渡性养老金计算公式就是各省市自行确定了。过渡性养老金主要是针对2014年10月之前视同缴费年限结合视同缴费指数、过渡系数、社平工资，确定过渡性养老金待遇，也是对于之前缴费年限缺少个人账户养老金和职业年金待遇的一种补偿。
视同缴费年限，对应的视同缴费指数。相应的指数是根据退休时的职务、岗位，级别、薪级和退休生活补贴标准等因素确定，也算是对于退休待遇老方法最后的沿承。
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