大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于影响公积金的因素这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
住房公积金是一种住房保障制度，根据相关管理条例的规定，公司要在员工入职的30日内为员工缴纳公积金。
想要提高住房公积金，还要从这4个方面入手。
公积金缴纳比例：一般情况下，住房公积金的缴纳比例在5%—12%之间，单位与个人缴存之间存在一定的比例。同一缴存基数，比例越高，住房公积金的金额也就越高。
个人工资：正常情况下，住房公积金缴存基数由上一年度的月平均工资确定。个人的工资越高，公积金缴存基数也就越高，相对应个人住房公积金的账户金额也就越高。
企业经营状态：根据公积金管理条例，企业经营困难时可以向公积金管理中心申请，依法完成审批流程后可以不缴或少缴公积金。
国家政策和社会环境：国家每一年都会进行公积金政策的调整，以上一年度的社会平均工资为标准，调整公积金缴纳基数的上限与下限。
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