养老金差距大、涨额差距大

退休人员养老金待遇高低,与人们的参保退休地点、缴费额度、缴费年限、退休年龄等因素息息相关,但是每一个人实际参保缴费情况不同,终究核算下来的养老金待遇也各不相同。就拿企业职工养老金和机关事业单位养老金来

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退休人员养老金待遇高低,与人们的参保退休地点、缴费额度、缴费年限、退休年龄等因素息息相关,但是每一个人实际参保缴费情况不同,终究核算下来的养老金待遇也各不相同。就拿企业职工养老金和机关事业单位养老金来讲,差距就很大,可能退休职工每月只能领2000元左右保持基本生活,但机关事业单位退休人员每月或将能得手5000元左右,生活水平可以说完全不在同一起跑线上。

人比人,气死人 ,退休金上涨,各行业的差距却越来越大

而各地养老金涨额,也与前述因素有很大关联,依照定额调整、挂钩调整以及倾斜调整相结合的方式增加退休人员养老金,每一个人的实际涨额标准也是不同的,差距也不容小觑。

比如自治区以及经济较发达城市,定额增调标准相对较高,像西藏今年的定额增调标准就是每月70元,上海是每月61元,而云南每月只增加15元,黑龙江每月增加28元,差距还是很大的;

另外在各地调整方案中,还会对养老金水平高、养老保险缴费年限长的退休人员多涨钱,符合条件的高龄退休老人、艰苦边远地区退休人员以及企业退休军转干部,还能享受额外涨钱的福利,总之,满足条件越多,涨钱就越多。所以这就会致使一些涨钱较少的退休内人员心里不平衡,觉着每一年涨钱只会拉大彼此之间的收入差距。

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