雇主责任险和团体意外险（雇主责任险和团体意外险的区别）

团体意外险雇主责任险安全生产责任险三个的区别？

【1】定义不同

团体意外伤害保险属于人寿保险序列，雇主责任险属于财产保险中责任险序列。被保险人不同，团意险被保险人是员工，而雇主责任险被保险人是公司。

【2】保障范围不同

团体意外伤害保险保障范围：在保险期间内，被保险人因遭受意外伤害事故导致身故（事故发生之日起180日内）、残疾、烧烫伤或在医院接受治疗的，保险人按照保险合同约定承担保险责任。

雇主责任保险保障范围：在保险期间内，被保险雇员因发生下列情形而导致伤残或死亡，并在保险期间内首次向被保险人提出损害赔偿请求，依照国内法律（不包括港澳台地区法律）应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本保险合同约定负责赔偿（医疗费用、误工费用、伤残赔偿金、死亡赔偿金）。

【3】保障风险不同

团体意外险保障的是员工遭受意外伤害的风险，不论是否在上班期间和自己购买人身意外伤害保险区别不大。雇主责任险负责赔偿员工在工作时间和工作场所内（一般是这样的规定，也有其他例外的情况）发生伤残或死亡，依法应由公司承担的经济赔偿责任。

雇主责任险和团体意外险的区别？

团意险和雇主责任险区别表现在几个方面：

1.被保险人不同，团意险被保险人是员工。雇主责任险被保险人是公司；

2.保障的风险不同，团意险保障的是员工遭受意外伤害的风险，不论是否在上班期间，和自己购买一个人身意外伤害保险区别不大。

雇主责任险负责赔偿员工在工作时间和工作场所内（一般是这样的规定，也有其他例外的情况）发生伤残或死亡，依法应由公司承担的经济赔偿责任。

换句话说，保险公司负责赔偿原本应由公司负有的赔偿责任。

3.所要达到的效果不同，团意险可以相当于一种福利，算是公司帮员工出钱买了一份保险。

雇主责任险实际上是给公司给自己买的保险，保护公司的利益的。还有其他很多区别的地方，团意险寿险公司和财险公司都有，雇主责任险只有财险公司才可以经营。

雇主责任险和团体意外险的区别？

1、被保险人不一样：团体意外险的被保险人是在职职工，投保人是单位雇主。而雇主责任险的被保人和投保人都是雇主本人；

2、保险目标不一样：雇主责任险保险目标是雇主解决职工承担的危害赔偿责任，团体意外险保险目标是职工的身体或性命；

3、赔偿根据不一样：雇主责任险赔偿根据主要是职工雇佣合同，团体意外险赔偿根据是保险合同约定的内容；

4、保险金额不一样：雇主责任险保额一般为职工年薪水的一定倍率，而团体

安责险雇主险团意险的区别？

1.保障范围不同：雇主责任保险主要承担被保险人（雇主）所雇佣的人员在受雇期间因为从事保单载明的和被保险人业务相关的工作时，若发生意外身故或残疾、罹患职业病等保险事故时，则根据法律法规应当由被保险人承担的经济赔偿责任，保险公司可以负责理赔；团体意外险则属于一种团体险，投保人一般为企业单位等团体组织，被保险人为企业单位等团体组织所雇佣的员工，其主要可保被保险人的意外身故或伤残、意外医疗等；

2.赔付对象有所不同：雇主责任保险的赔付对象为雇主；团体意外险的赔付对象为被保员工本人；

3.受益人有所不同：雇主责任保险的受益人一般为企业单位，也就是雇主；团体意外险的受益人一般为员工。

团体意外保险和雇主责任保险的区别？

团体意外险与雇主责任险的区别有：

1.被保险人不同：

团体意外险的被保险人是在职职工，投保人是单位雇主。而雇主责任险的被保险人与投保人均是雇主自身。

2.保险对象不同：

雇主责任险保险对象是雇主应对职工承担的损害赔偿责任，团体意外险保险对象是职工的身体或生命。

3.赔偿依据不同：

雇主责任险赔偿依据主要是员工雇佣合同，团体意外险赔偿依据是保险合同约定的内容。

4.保险金额不同：

雇主责任险保额一般为职工年工资的一定倍数，而团体意外险的保额主要由投保方自行决定。

5.法律后果不同：

雇主责任险代替雇主履行了部分或全部应付的责任。团体意外险出险后，保险人必须按照保险合同的有关条款对被保险人承担相应的赔偿责任

雇主责任险与团体意外险到底哪个好（公？

雇主责任险和团体险这个问题没有说谁好谁不好，因为雇主责任险和团体险，被保对象刚好相反。

一 雇主责任险 保的是企业雇主，对雇主的资产多一份保障，当被保单位的员工出险，一定是要有雇用关系证明，保障范围是在工作时间地点，但也可以拓展到24小时保障，还有一点的是雇主责任险身故保障是有限额，没那么高的，对高级人员身价来说可以说不够。

二 团体险保的对象是员工或者家人等也可以加进去，团体险保障可以加上重疾， 猝死 加上意外医疗意外身故，而且只要在保期间全国范围内不管上班还是休假等均有效，而且保的身故额也比较高，理赔方面也比较简单。

因此，建议能二者险种一起买是最好的，可以相互补充。希望这回答有帮助。