因为疫情阻击战，使今年的招工难上加难上加难。现在除了湖北重灾区外，其它处所基本放行，上海达丰电脑为了尽快复工加大产能开出了历史上最高奖励给复工员。
即使如斯，还是有些人不愿出来或出不来，各大企业还出现招工很难的尴尬局面。于是各大企业都纷纭放出大招，奖励公司同仁劝返未复工人员。
更是以天价万元奖励招工，现在上海真的也出现一工难求啊。达丰电脑是世界500强的代工厂，属于劳动密集型产业，对普工需求量很大。
面对如斯诱人的奖励，不少符合请求的还是过来上班了。显然公司面临缺失劳动力的压力，那是否来一个人就能够面试上班呢？固然不行，公司做了不少防护措施，除了规定重灾区人员暂时不招收、也不能返岗复工以外，进住在生活区的同仁一概制止外出，所有外出的门禁也取缔了；生活区所有公共场所(超市除了外)如理发店、健身房、球场都暂停开房。在厂区每一天也有人按时消毒。所有人必需带口罩，每一天上班都会有警卫发放口罩。
这些措施是有存在的价值的，毕竟是疫情还没过，公司要给员工一个安全的工作、生活环境。同时希望外出在奋斗路上的同伴们也要做好自我防护，是维护自己，也是对别人负责。
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