在全社会的数字化转型步伐中，人材培育是不容忽视的重要部份。2022年1月26日，应新疆大学软件学院约请，人大金仓人材发展中心在新疆大学软件学院展开2022年度首期高校专场宣讲活动，参会在校生达300余人，这标志着人大金仓正式启动了2022年校园招聘工作（这也是软件学院支配的2022年第一场企业宣讲活动）。
新疆大学软件学院组织工作
本次宣讲由新疆大学软件学院钱育蓉院长总体支配，张文东副院长全程主持。首先，预会校领导以及7位老师对学生论述了春节学期的教学计划，提出了殷切的期许。接着，负责实习生业务的耿俊老师、范珊珊老师分别做了“集中实习宣讲”以及“扩散实习宣讲”说明，对2022年新疆大学软件学院实习生的管理及政策做了详细论述，激励实习生踊跃、当真对待行将到来的实习生教学计划。
人大金仓重塑数据库产业人材培育
为推进中国数据库产业的产、学、研深度结合，人大金仓与高校共建实习基地，为企业数字化转型提供引擎，1月26日，金仓人材发展中心负责人王胜林对金仓2022年高校实习生计划方案做了宣讲。他首先对2021年入职人大金仓实习的11位同窗的实习工作给予了高度认可，激励2022年实习生以及已入职的学哥学姐们沟通了解实习工作以及能力发展情况，并热闹指望学弟学妹们通过努力学习延续进入人大金仓实习，毕业后转正入职金仓，踏塌实实走好自己的人生发展之路。目前我国仅信创人材年需求量为百万人，其中国产数据库从业相关人材缺口超20万；全国国产数据库内核研发人材不超过2000人，且散布在几十家数据库公司，行业人材的存量极端有限。人大金仓在充沛运用实践经验时，不断试探立异数据库产业人材培育体系，现已同十多家知名高校开展合作，在高校中广泛展开信创人材的培育工作，共同探索基于产业需求的人材高效优质的培育模式，打造知足产业需求的信创人材队伍。人大金仓期盼同窗们加入金仓实习生项目，以及企业一块儿走稳自己职业发展之路。同时，金仓人材发展中心面向新疆大学软件学院定制了四类高校培训方案，包含：金仓人材认证体系；新疆大学软件学院高校课程置换；2022年DBA实习生实训方案；2022年数据库内核实习生实训方案。人大金仓还为学生们免费提供高质的自学学习资料以及渠道。“热切期待同窗应用假期及课余时间当真学习，战胜难题，打好行将到来的实训基础，贮备锻炼好自己的就业技能”，王胜林表示。金仓人材发展中心将会把学生们纳入公司的培训体系，当真组织培育，提高学生的成材率，使学生们不掉队，人大金仓将充沛施展企业优势资源，以及高校一同介入国家信创项目的建设，完成国家交予咱们这个时代的战略任务。作为中国电子科技团体公司（CETC）成员企业，人大金仓以出色的技术立异能力打造了丰厚的数据库相关高性能、异构迁移、数据仓库、数据同享、GIS利用、云适配等解决方案。目前，人大金仓数据库产品已广泛服务于电子政务、国防兵工、能源、金融、电信、医疗等千行百业，累计装机部署近100万套。2022年，人大金仓将陆续走进西南大学，天津财经大学，天津科技大学，河南平顶山学院，河北师范大学……，未来，人大金仓将不断强化与高校、产业端的合作，通过树立完全的人材培育体系来缩短人材培育周期，助力中国数据库产业可延续发展之路行稳致远。
以上就是简知网（www.jianzixun.com）关于“人大金仓与新疆大学开启产学研合作，助力数据库产业人材建设”的详细内容，希望对大家有所帮助！
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