号称参加培训就能实现高薪就业
求职者小梅在某招聘网站上看到，一家电商企业的运营岗位正在招人，待遇无比优厚，便投了简历，以后很快收到面试通知。面试时小梅发现，给自己面试的其实不是当初她投简历的电商公司，而是另外一家人力资源公司。
“人事经理”说，求职者没有工作经验也没关系，只要参加了他们公司的培训，学成后不需要自己找工作，公司包就业、零风险。
培训费不够可贷款，进一步勾引求职者“入坑”
但小梅是一个应届毕业生，以前没有收入来源，又不想向家里要钱，这19800元培训费对她来讲不是小数目。“人事经理”随即提议“用贷款支付培训费”，便教小梅在手机上下载某贷款软件，以小梅的身份申请贷款，作为培训费直接由贷款平台发放到公司账户。
但是开始培训之后，小梅却发现自己掉进了“大坑”。培训老师没有资质，实际上，公司没有给学员解决工作的能力。培训收场后，公司只是给她介绍或者举荐工作，而不是像以前许诺的“支配工作”。
“招转培”套路环环相扣，近200人上当受骗
小梅发觉不对后当即报警，同时还有其他一样“掉坑”的求职者拨打了110。该公司“股东”“经理”“面咨部”等相关人员很快被公安机关抓获。当地人民法院经审理查明，毛某、胡某等12名被告人设立空壳公司，招募工作人员通过“招转培”模式进行欺骗。
在这一套路下，近200人上当受骗，被骗金额240万余元。
法官提示：警惕假培训真欺骗
求职者在送达简用时，一定要注意了解意向公司的经营状况、诉讼风险，不要盲目送达简历。如果发现公司称“需要支付培训费”的情景，请提高警惕，一旦发现被骗及时报警。
转自：CCTV本日说法公家号
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