本期《对话高校》约请到的是枣庄学院，枣庄学院党委书记、教授曹胜强，枣庄学院教务处处长、教授安涛，枣庄学院教授、山东省泰山产业领军人材赵峰缭绕“利用型大学”分享了枣庄学院在“十三五”期间的工作以及成绩，并描绘了未来枣庄学院在“十四五”期间的发展蓝图。
△枣庄学院党委书记、教授曹胜强
枣庄学院党委书记曹胜强表示，枣庄学院在建设利用型大学方面采用了七大举措：一是紧密对接，组建利用型专业集群；二是引企入教，构建产教融会立异平台；三是延续优化，打造“123456”利用型人材培育新模式；四是人材强校，树立“利用型人材引育”新机制；五是科教融会，助推利用型本科建设高质量发展；六是校地融会，服务新旧动能转换重大工程建设；七是开放合作，拓展国际化办学新局面。
△枣庄学院教务处处长、教授安涛
学校聚焦立德树人根本任务，立足“三全育人”，施行了“777互联互通育人工程”以及“七个一行为规划”。同时，依据教育部《关于推动师范生实习支教工作的意见》请求以及山东省援疆指挥部、山东省教育厅的工作支配，从2018年8月起，前后遴派了三批援疆支教团616名师生，远赴喀什地区疏勒县展开了支教工作。两年来，共支教学校21所，共教授班级达1430个，所教学生数达69634人次，支教团周课时数平均到达3224课时。
△枣庄学院教授、山东省泰山产业领军人材赵峰
枣庄学院格外注重人材工作，最近几年来通过采用灵便引进以及聘请方式、履行多元化薪酬体系、加大团队经费投入、树立绿色通道轨制、配备“一对一”服务专员、施行“青檀学者”人材工程等举措，不断加大“高精尖缺”高端人材以及急需紧缺人材的引育力度，培养了一批支持学校高质量发展的优秀人材。
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