企业培训师如何考?对个人发展有什么帮助?

进入21世纪,随着经济的飞速发展、改革开放的不断深化,企业出现了诸多不适应问题,其中企业员工素质不高问题尤为突出,包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等,一句话,就是劳动者素质不能适应社会经济和企业发展

进入21世纪,跟着经济的飞速发展、改革开放的不断深化,企业呈现了诸多不适应问题,其中企业员工素质不高问题尤为凸起,包含观念陈腐、知识老化、技能缺少等,一句话,就是劳动者素质不能适应社会经济以及企业发展的新需求。

企业培训师的报考前提:

企业培训师三级(具备下列前提之一者):

(1)连续从事本职业工作6年以上;

(2)拥有以高档技能为培育目标的技工学校、技师学院以及职业技术学院本专业或相关专业毕业证书

(3)拥有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书;

企业培训师二级(具备下列前提之一者):

(1)连续从事本职业工作13年以上;

(2)获得助理企业培训师职业资历证书后,连续从事本职业工作5年以上;

(3)获得助理企业培训师职业资历证书后,连续从事本职业工作4年以上,经企业培训师正规培训达规定标准学时数,并获得结业证书;

证书的含金量:

企业培训师资历证是上岗就业的必备证书,现在国家严格执行各行业从业人员持证上岗轨制,相关企业培训人员有企业培训师资历证书可以上岗。

更重要的是,证书能够使你更为有自信,有底气,晋升你在公司的地位,使所面对的公司职员佩服,更为有益于你本身价值的一个体现。如果有需要报考以及疑难的小火伴们,可以

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