党校前途怎么样因人而异，但这么多年观察下来幼儿情绪情感发展的特点，在党群部门中，从党校走出来到地方或其他市直部门担任领导职务的幼儿情绪情感发展的特点，相对于其他党群部门要少很多，由此可以想见党校的发展空间。
一、党校的机构性质
党校是党委领导下的参公管理事业单位，其在职在编人员使用事业编制，但参照公务员法管理，执行公务员同等的工资和晋升待遇，在工资待遇上比普通事业单位要高。而且由于党校兼具行政和教学功能，党校很多岗位既可以享受行政职务，也可以评职称，哪边高靠哪边，在选择上也多余普通事业单位。
二、党校的行政级别
市委党校的校长一般由市委副书记或者组织部长兼任，级别副厅，另设常务副校长，级别正处，其他副校长一般是副处，少数也有正处。党校的内设机构和其他市直部门一样都是正科设置，部分高配副处。就单位级别而言，市委党校不比其他部门低，发展空间还是比较大的，努力点基本上可以拿到正科，副处触手可及。即便没有领导职务，由于是参公身份，也可以职级并行，到退休拿个四级调研员退休基本没问题。
部分地区重视党校的，比如安徽，很多党校的常务副校长都是副厅设置，普通副校长可以到正处，副校长以下行政级别以此类推，发展空间无疑更大。
三、党校的优势
进入党校从事行政工作，有几个明显的优势：一是党校是党口部门，在党领导一切的大环境下，党口部门的发展空间一般都要强于政府部门，这是整体的大势；二是有参公身份，党校是事业单位，人员参公管理，参公身份虽然不如行政编制即公务员，但比一般的普通事业编制要强很多，至少可以享受公务员同等的车补和晋升待遇，可以自由交流到其他行政机关任职，这些普通事业编制是做不到的；三是党校是组织部门培训干部的基地，有资源优势，很多领导干部到党校学习、培训，党校服务好了，得到了领导的肯定，对于党校干部的使用有一定的好处。其他不说，单是党校和组织部的密切联系，党校领导利用好这种平台和资源优势，就可以创造很多晋升的空间和便利。
总的来说，党校作为参公事业单位，在事业单位中可以算得上是最好的单位，但相对于行政机关又略显不足，前途怎么样，最终还是要看个人的能力和资源整合的水平。走得顺，有一定的上升空间，反之在学校待着最大的好处是可以享受公务员待遇，其他的不要有太大奢望。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。
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