大树将军冯异在“云台28将”中仅排名第七，为何后世对他评价极高

范晔在《后汉书》中为“云台28将”立传，称他们”咸能感会风云，奋其智勇，称为佐命，亦各志能之士也。”

这几句话相当于把东汉开国的28位英雄好汉都等量齐观地夸了一遍，但是大家千万别觉得范晔就是谁也不得罪的和事佬，没有自己的喜好和偏重。他在《后汉书·卷十七》随即写道：中兴将帅立功名者众矣，惟岑彭、冯异建方面之号，自函谷以西，方城以南，两将之功实为大矣。若冯、贾之不伐，岑公之义信，乃足以感三军而怀敌人，故能克成远业，终其全庆也。

如果说范晔一个人对冯异等人的偏爱还说明不了问题，不要急，其他佐料马上就来。唐德宗期间追封了古代名将六十四人，并为他们设庙享奠，当中就包括“征西大将军阳夏侯冯异”；宋代为古代七十二位名将设庙，也包括冯异；北宋年间成书的《十七史百将传》中，冯异亦位列其中；明朝洪武年间，朱元璋取古今功臣三十七人配享历代帝王庙，其中后汉时期的大臣只有邓禹、冯异。

所以，别看有“大树将军”之称的冯异在“云台28将”中仅排在第七，但是人家在后世的评价中，绝对是首屈一指的！那么，大家为什么这么喜欢冯异呢？

简单介绍一下冯异的生平

冯异，父城人（河南古城），原来是颍川县的郡掾，刘縯起兵时奉命监护五县，与父城县长苗萌据城抵抗汉军。毫无疑问，他们老冯家不是一般的家族，妥妥的颍川父城豪族。

23年（更始元年），刘玄建立更始政权，刘秀率军进攻父城，一向很秀的刘秀这次居然对父城久攻未克。

后来，冯异因为太爱岗敬业了，在亲赴前线巡视时不小心被汉军给抓了。

一般人若是被敌人抓了，要么投降，要么被杀，没啥好啰嗦的。但冯异不是一般人，当时他的堂兄冯孝，老乡丁綝、吕晏都在刘秀帐下效力。一听冯异被抓，纷纷向刘秀保荐冯异，说这是个大才，一定不能错过！

刘秀是个干大事的人，一直都求才若渴，听到众人这番激情推荐之后，哪还能坐得住？于是，马上亲自召见冯壮士，要亲自验验货。

结果，这次会见毫无意外地变成了英雄相见恨晚的交流会了。刘秀感觉冯异确实是个能挑大梁的人才，冯异也觉得刘秀是一个值得追随的明主。

但是就在刘秀想把冯异收归帐下时，冯异却表示自己的老母亲还在城中，希望刘秀能暂时放他回去，等他安顿好了，再带自己下辖的五个城一起来投靠刘秀。

刘秀是真稀罕冯异，也顾不上这其中是否有诈，当即对冯异的孝心表示高度表扬，并期待他早日归来，就将他给放了。

后来，冯异说到做到，果然信守承诺地投降了。

不久，刘秀的大哥刘縯就遇害了。刘秀作为亲弟弟，还没有什么明显的过激反应，但正能量满满的冯异却不干了，他带着他的五城又宣布脱离玄汉政权了。老子只认刘秀兄弟家的人，其他什么绿林军跟我来猪鼻子插大葱装象，有多远给我滚多远。

等到刘秀被更始帝等人判定为合格战士之后，在刘秀任司隶校尉前往洛阳经过父城的时候，冯异又立刻开城门、摆酒肉大搞欢迎仪式了。

而且，冯异不光自己携带全部身家重新回到了刘秀的怀抱里，还陆续为刘秀拉入了新势力，都是一些颍川豪族，比如“云台28将”中排名12的铫期（颍川郏县豪族，父铫猛为桂阳郡太守），就是这个时间段随刘秀到了洛阳的。

重新回到刘秀身边的冯异，一心一意地给刘秀当好了知心大哥和救火队长两个角色。

在刘縯遇害后，刘秀虽然在外没有什么表现，但独居时却经常情难自禁地哭泣，正是冯异经常宽慰他，要他学会眼睛向前看，要鼓起勇气、相信未来，凝聚人心、积攒实力，等待时机、展翅高飞。让刘秀去巴结左丞相曹竟之子曹诩以争取岀抚河北的机会，就是这位爷的主意。

之后，冯异跟随刘秀转战南北，立下了不朽功勋。哪里摆不平，刘秀就把冯异扔哪里去，关键是相当好使，基本上就没有冯异解决不了的问题。

24年，王郎在邯郸起事。正是冯异陪着刘秀率部众自蓟城（今北京市）疾驰南下，并至河间一带招收兵马，最终击败了王郎及铁胫农民军。

刘秀平定河北之后，更始帝刘玄派舞阴王李轶、廪丘王田立、大司马朱鲔、白虎公陈侨与河南太守武勃率三十万大军镇守洛阳，伺机攻击新生的刘秀队伍。

而刘秀由于河北初定，局势不稳，农民军闹事依然此起彼伏，所以自率大军回师扫荡农民军。只能命寇恂为河内太守，冯异为孟津将军，统率河内、魏郡二郡驻军，共同抗御朱鲔、李轶大军。

又是冯异利用了朱鲔和李轶貌合神离的矛盾，行离间计让李轶坐山观虎斗。然后北攻天井关，得上党郡两城，又南下攻取河南成皋以东十三县，并击杀更始大将武勃。再与寇恂合兵击败了朱鲔派出的讨难将军苏茂，并一路追击到洛阳，围城一周而归。

也正是在此次大胜之后，众人觉得刘秀已经具备称帝的条件了，刘秀才开始正式称帝的。

26年（建武二年），冯异定封阳夏侯，并临危受命，被安排入关中去代替久战无功的邓禹。

27年（建武三年）春，冯异因东归的大司徒邓禹与车骑将军邓弘贪功冒进被卷进了赤眉军的圈套，被打得只与麾下数人弃马步行而逃出生天。后来，靠收集溃卒和纠集附近地主武装，重新组织了数万兵力。

整军再战时，冯异令全军作赤眉军装扮，埋伏在赤眉军行军道旁，等到赤眉军疲劳时，突然发起攻击，一战搞定了让人感觉老大难的赤眉军问题。

解决赤眉军之后，冯异再接再厉，继续向西，顺利地击败了盘踞关中的延岑和其他地方武装，成功平定了关中。

吕鲔、张邯、蒋震等少数关中势力不甘失败，投降了四川军阀公孙述。公孙述多次派兵想争夺关中，均被冯异挫败。

冯异经营关中三年，把关中慢慢从连年混战、哀鸿遍野的状态带到了井然有序的状态，所以，当时关中人们当时对冯异是发自内心的尊敬，甚至把冯异当成了“咸阳王”。也正是因为冯异在关中的威望太高了，刘秀身边甚至有人造谣说冯异有不臣之心，好在刘秀对冯异深信不疑，拒绝了冯异主动请归的请求，让其安安心心地替他经营关中。

30年（建武六年）春天，冯异到京朝帝。君臣二人忆往昔峥嵘岁月，也经常促膝长谈征讨公孙述等国家大事。一连十几天之后，刘秀才依依不舍地让冯异回到关中，并让冯异的妻室儿女一同随行。

同年夏天，刘秀因派遣的将领在陇右被隗嚣打败，便改命救火队长冯异再次登场，率军进驻栒邑。

就在冯异赶到栒邑之前，隗嚣已经派部将王元、行巡率领二万多人下陇，并分遣行巡攻取栒邑。冯异即刻驱兵，准备抢先占据栒邑。军中诸将认为要稳打稳扎，避敌锋芒，而冯异则力排众议地认为栒邑不可失，必须要先占据占据城邑，以逸待劳。

后来，冯异率先赶到栒邑，进城后就关闭城门，偃旗息鼓，静待敌军到来。待到行巡率军赶来时，冯异出其不意，骤然击鼓建旗杀出，行巡军惊慌错乱奔走，冯异追击数十里，大破行巡。

另一边，祭遵也击败了隗嚣的另一员大将王元。

冯异和祭遵这次大胜使得北地诸多地方豪强势力纷纷背叛隗嚣而降汉，对刘秀的后汉政权来说，意义十分重大。但是，冯异却在战后主动上书说明，功劳是大伙的，自己不敢自矜其功。

刘秀在栒邑大胜之后，命令冯异继续进军义渠县，并兼北地太守事宜。

冯异从来不会让人失望的，先是兵不血刃地降服青山胡万余人马，然后又击败了卢芳部将贾览、匈奴薁鞬日逐王，最后逼得上郡、安定两地投降。

33年（建武九年），冯异在陇右强有力的战友祭遵去世了，刘秀命令冯异把祭遵的部队也接管了过来，独挑大任，继续进攻被隗嚣儿子隗纯等人占据的冀县。

蜀地军阀公孙述为了避免唇亡齿寒，便派部将赵匡等前来支援隗纯。冯异打了近一年，才把赵匡的势力消灭掉。但是，随后进攻冀县依然对垂死挣扎的隗纯等人伤害不大。

军中很多将领都顶不住了，准备暂时回兵休整，但冯异坚持要继续原地进攻，并经常为众军充当先锋。

34年（建武十年），冯异与诸将攻落门。遗憾的是，就在这次战斗之中，将星陨落，冯异病死军中。

冯异之死让刘秀悲痛不已，奈何逝者已矣，只能给冯异赐了一个“节侯”的谥号。

冯异是一个什么样的人？

相信大家看完了冯异一生的简介，很少会有人不喜欢冯异这样的人，冯异文武双全、忠肝义胆、有勇有谋、谦逊恭让，这种人谁不喜欢呢？

但是，我们解读一个人，要知其然更要知其所以然，所以很有必要再来梳理一下冯异为人处事的一些细节。

刘秀攻打父城之前，冯异的堂兄冯孝以及老乡丁綝、吕晏都已经投靠了刘秀，为什么冯异还要坚守父城和刘秀拼命对抗呢？不要说什么冯异不知道他堂兄冯孝等人已经参加了刘秀兄弟的队伍了，在古代，大家族对于自己内部的人才流动的管理都是极为严谨的。

实际上，古代的地方豪族在风云际会的时候，一般都会采用多点投资的方式去为自己的家族谋求出路的。冯孝大概率就是一个打前站的，刘秀兄弟已经起事了，如何说也是一个潜力股，先派个无关紧要的人跟上，看看他们的成色怎么，再决定要不要追加投资。

至于据守父城和刘秀对抗，就是冯异想亲自检验一下刘秀的水平，免得刘秀是一个徒有虚名的人。同时，也可以借此向刘秀展示一下自己的实力。不然，大家真的以为冯异被俘后，冯孝等人一推荐，刘秀和冯异两人一会面，然后就彼此相见恨晚了？高级别的人之间的相互识别都是需要用很多实际性的东西去支撑的。

冯异在认定刘秀是一个可以追随的明主之后，为什么要提出先回父城再投降？真的是因为他嘴里说的孝心吗？其实不过是想进一步试探一下刘秀的胸襟气度，如果刘秀确实能够海纳百川，他也就借此机会回去把自己的“家底子”全部带出来交给刘秀。

冯异后来也确实是这么做的，不光自己投靠了刘秀，还把自己能够带动的颍川豪族全都拉进了刘秀的队伍。

所以，大家一定要记住一个道理，像冯异这样的顶级人才，从来都不会随便、轻易地给自己选择老板的，没遇到自己认为对的那个人，他们宁愿闭门自生也不会骑驴找马的。

但是如果能得到冯异这种顶级人才的认可，那简直美好的不要不要了。因为这种人要么不做出选择，做出了选择就绝不会轻易动摇。大家看，刘秀的大哥被杀、刘秀被逼夹着尾巴做人，冯异是如何做的？直接跟更始政权决裂，连敷衍都懒得跟你们敷衍了。爱谁谁，老子就只认刘秀兄弟。

等到刘秀出来办事时，冯异立马又开门摆酒，携众而归。多让人感动的得力干将呀！

这里顺便解释一下，为什么冯异对更始政权那么看不上？一是冯异等人见识非凡，知道绿林军那帮山大王式的农民军是成不了气候的；二是更始政权与他所代表的地方豪族阶级在阶级利益上不匹配；三是冯异不光对刘秀个人十分推崇，同时颍川豪族和南阳豪族之间的相互认同是有阶级基础和默契的。

冯异在跟随刘秀之后，就很少站在自己的角度去考虑问题，始终以大局为重、以刘秀为重。刘秀伤心难过的时候，他便积极鼓励；刘秀遇到好的机会时，他便提供建议让刘秀去主动争取；刘秀有其他困难时，他便指哪打哪、毫无怨言……

他当过刘秀的知心大哥，给刘秀到处聚集人心、刺探情报过，还给刘秀当过“勤务兵”，亲自给刘秀熬过豆粥，他还无怨无悔地给刘秀到处当救火队长，哪里有事摆不平，刘秀就安排他去哪里，他从来都是任劳任怨……

关键是，冯异这个人还相当务实，对于虚名之类的东西从不感兴趣。刘秀有时候和大家讨论战功等事，他就一个人坐大树底下去了，表示对那些玩意不感兴趣。他“大树将军”的称号就是这么来的。

更为关键的是，冯异这人办事靠谱呀，不光听话，还特别好使。交给他的事情，基本上就没有他搞不定的，还能给刘秀带回预期外的收益。比如让他驻守孟津，他却一直打到了洛阳城下；比如邓禹搞了几年都没搞定的赤眉军，他自己招兵买马轻松搞定；比如平定关中，他不光能平定关中，还能收复关中民心……

最后，冯异是“云台28将”之中真正的帅才，除了几乎战无不胜的战绩外，还有两个细节可见一斑。

一是邓禹东归时，要求他一起攻击赤眉军，冯异当时就说了，赤眉军战斗力还比较强悍，应该把他们再放进来一点，然后东西夹击，胜算会更大一些。可惜的是，邓禹没有听他的，所以最后双双遭受了一次惨败。

二是他受命去栒邑时，在没有到栒邑时，手下诸将就劝他要把部队停下来，稳步推进，可以避避敌人的锋芒。是他以‘攻者不足，守者有余’的理由拒绝了这种建议，提出要快速占领城邑，然后以逸待劳，把战争的主动权抓在自己手里。

总而言之，冯异这个人几乎让人看不到一丁点毛病，要能力有能力、要忠诚有忠诚、要品行有品行，无怪乎，刘秀那么喜欢他，也不怪后世的人对他的评价那么高。

关于冯异的一点点思考

很多职场之中朋友一定都想做一个像冯异这样既受领导喜欢又受其他人喜欢的人，那么，究竟应该如何去做呢？结合冯异这个历史人物，给出以下几点意见，希望能对大家有所启发。

第一、学会去坚持自己的选择。其实职业本身就是一种选择，你选择了某个行业、某个岗位、某个老板之后，一定要学会坚持，因为很多时候不是因为有了希望才去坚持，而是坚持之后才能看到希望。

为什么一定要坚持的道理，其实大家换位思考一下就一目了然了，如果你们是老板的话，你们会不会一开始就拿自己的核心利益去与一个新员工分享？你们就算再喜欢或重用一个人，也总得先了解这是个什么人、能力怎么、品性怎么吧？坚持，既是给自己机会，也是给老板机会。一方面你们之间的相互识别需要时间，另一方面你们之间的相互成就也需要时间。

那些频繁跳槽的朋友，除了极少数个人能力极强的人外，基本上都不会有太好的发展。一是跳槽跳多了，容易让人不相信他的职业忠诚度；二是因为每个老板在用人的时候都会先考察一段时间的，那种频繁跳槽的人肯定都是性子急的人，他们等不及。

当然，叫大家坚持自己的选择，并不是叫大家一定要在某一棵树上吊死，有些人刚刚参加工作时，见识、能力还比较欠缺，难免会做出一些错误的选择，那就没有必要把自己的错误选择跪着走完了，该回头就回头。但是，这种事情也不能多干。

举个例子，就跟我们找对象一样，我并不鼓励每个人都一定要自己的初恋相伴到老，但是一个人如果婚前恋爱的次数太多了，绝对让人感觉很渣，而且一般也很难找到什么好对象。

我们在坚持自己的选择方面要向冯异学习，选择之前慎之又慎，选择之后义无反顾，这既是一种能力，又是一种高贵的品德。

第二、就是要去培养自己的组织观念。我见过有很多人，很有能力也愿意干，但依然在职场之中混不好，其实就是因为他们的组织观念不强。

啥是组织观念呢？以大局为重、以公司利益为重、以老板利益为重……这些就是组织观念。有一些人虽然肯干又能干，但是他们永远都是把个人利益凌驾于其他利益之上，时间久了，自然就不招人喜欢了。

有些朋友说，咱们辛辛苦苦干工作，不就是图工作回报吗？把自己的利益摆在首位如何啦？这不是天经地义吗？没错！人在职场利益上自私点也是正常的。但是，大家想过一个深层次的问题没有？你们自身的利益从何而来呢？不还是公司和老板那里来吗？如果他们都发展得不好，你们的利益还有保障吗？

这实际上就是“将欲取之，必先予之”的逻辑，你踏踏实实地为公司、为老板付出了，他们发展得好了，水涨船高，你们的待遇也就自然上去了。

像冯异那样，从来不争名不夺利，他最后得到的名和利比谁少了？相反，古往今来，那些为了一些蝇头小利而把公司闹得鸡飞狗跳、和同事争得头破血流的人，有几个是真正的赢家？

第三、一定要学会在职场之中修炼自己的品行。能帮人尽量多帮人、能不害人尽量不要害人，别被什么“厚黑学”带偏了，信奉那些“为达目的不择手段”的职场哲学。做事，其实就是做人，有些事情，大多数人只看到了它表面上的一丁点好处，却容易忽视它背后的后患无穷。比如说，有些朋友喜欢欺负新人，结果没过几年，人家新人变成了自己的领导了，是不是瞬间既尴尬又后悔了？

在职场之中两个最重要的品行就是对老板要忠诚和对同事要友善。

别一说起你的老板就感觉那是万恶的资本家，他不过是想利用你为他多赚钱，所以，你无需对他忠诚。从经济逻辑上来讲，这也不算太错！但是，归根到底你是要从他手里去获取报酬的呀，一个给了你饭碗的人，你都对他不忠诚，你会对谁忠诚？别人会如何看你？

也别觉得你的同事就是和你抢蛋糕吃的敌人，所以，要么西风压倒东风，要么东风压倒西风，一副你死我活的样子，好像把别人搞垮了，你就能把他那份工资拿了一样！其实，同事关系和我们其他社会关系大同小异，归根到底大家都是希望在相互友好的前提下互相成就，你对别人不友好，别人也很难对你友好。只要你周围大部分同事对你不友好，你是很难有发展的，即便有，也是很难长久的。

第四、一定要让自己具备一定的平事能力。换句话说，你得有一定的解决问题的能力，别说起来头头是道，干起来却无能为力。或者压根就心思和精力都放到那些虚头巴脑的事情上去了。

记住一句话，任何企业、任何老板都不可能是纯粹的慈善家，他们不会长时间养闲人的。

有些人说，现在很多老板身边不是养着一大堆闲人吗？别傻了！人家只是在消费那帮“闲人”身上一些你们暂时还不理解的东西而已。

比如说，很多人觉得公司的前台就是个花瓶，就是闲人，但实际上老板就是在消耗她们的外形、青春，大家见过几个那些年老色衰的人干得了前台？

又比如说，有些老板身边会养一些专门溜须拍马的小人，这些小人是闲人吗？他们其实一直都在给老板提供情绪价值，他们活得比一般人还要累一些。

职场行为在本质上就是一种经济行为，既然是经济行为，就必须要有价值交换，你不能对老板产生价值，那终究会被抛弃的。

有些走偏了的同志，一门心思地想着要和老板、领导搞好关系，不是说这不重要，但这只能锦上添花，归根到底，还得取决于你能为老板创造多少价值。像冯异那样，就算他和刘秀的关系再好，如果他干啥啥不行，最后能位列“云台28将”吗？

总而言之，大家要想真正做一个受职场欢迎的人，一定要做一个静得下、信得过、干得来的人。千万别受了一点委屈、吃了一点小亏就满腹怨言，看谁都不顺眼，干啥都不顺心……这个社会永远都是一个双向社会，我们在按照自己的情绪和立场要求和希望的同时，别人也在按照他们的情绪和希望在观察我们！当越来越多的人认可了我们，我们想过得太差都很难。