历史上最短命的正统王朝,就只有2位皇帝,建立不到4年便灭亡了

前言:

一提到短命的王朝,人们最先想到的就是毁在胡亥手里的秦朝。的确经常会有那么大的功夫统一全国,最后却毁在了胡亥这个败家子的手中,秦朝的短命一直是让众多史学家惋惜的地方。然而在中国长达2000多年的封建王朝历史中,曾经出现过这样一个王朝创立政权,不到4年就被推翻,前前后后也不过才两位皇帝而已,这在中国历史上是一个十分罕见的情况,要知道就算是秦朝也存在了很长一段时间,至少秦始皇在位的时候,没有什么人敢胡作非为。那么究竟是什么原因,导致刘知远创造的后汉王朝如此短命呢?

从平民做到王侯

和明朝的开国皇帝一样,刘知远也是从穷苦的贫农家庭走出来的。刘知远的家庭十分困难,所以刘知远压根就没读多少书,稍微大一点就去了李嗣源手里,想当一个再普通不过的马卒。就这样,刘知远近乎浑浑噩噩的,度过了自己人生的前三十几年。

他命运的转折是在他娶了李三娘为妻之后,顺带一提,李三娘这位出生农家的妻子,也是刘知远用尽手段才抢了过来。在成家之后刘知远的运气肉眼可见的好了起来,凭借着两次拼死救下李嗣源女婿石敬瑭的功绩,刘知远走到了大人物的眼中。

历史上最短命的正统王朝,就只有2位皇帝,建立不到4年便灭亡了

石敬瑭很是看重这个,救了他两次的马卒。在石敬瑭的安排之下,刘知远的职位变得越来越高,在后唐灭亡之前,刘知远已经做到了,河东马步军都指挥使这个统领千军万马的位置。要知道,一开始刘知远是最普通不过的马卒。

按照道理,就算他安安分分的养一辈子马,也不可能走到如今这个位置,然而人的命运总是这么奇特,不到最后一刻,你永远不知道结局,究竟是什么模样,那个从小饭都吃不饱的少年成长,为了一方霸主。

心思变野的刘知远

之后刘知远帮助石敬瑭谋划,吞并了后唐的天下,建立起了后晋政权,对待刘知远这个为自己的江山立下汗马功劳的大功臣,石敬瑭显得格外大方。直接将禁军的执掌权交给了他,甚至还让刘知远一步步做到了河东节度使。随着时间的推移时,经常对刘知远的宠爱愈加深厚,最后竟然让刘知远以佐命元勋的身份得到了北平王的封号。

然而最近他没有想到的是,他对刘知远这么好,非但没有让刘知远对他心怀感激,反而是将刘知远的胃口养得越来越大。再被封为北平王之后,刘知远对权力越来越向往,他开始幻想如果是自己登上皇位,那将会是怎样的风光。

很快,刘知远便集结起了一批兵马,公然反抗朝廷建立了自己的政权,他一直没有主动和朝廷起冲突,而是等到朝廷被契丹灭了之后,趁着契丹正被中原军民反抗,直接摘下了胜利的果实,刘知远再也等不及了,他没有等战争结束就早早的在太原称帝,等到了开封,他便将原本的国号后晋改为了后汉。

虽然做到了皇帝的位置,但是刘知远丝毫没有一点皇帝,该有的气度,相反他完全就是一个十成十的暴君。明明1500名契丹族军兵已经宣布投降,但他还是毫不留情的将他们全部都杀了。这让天下都为之震惊,要知道一直以来人们信奉的道理就是不杀降兵。刘知远的所作所为,最终让他成为了一个极其短命的皇帝,在他又杀了降兵张琏不久之后他就突然得了怪病,暴病而亡。然而这时,距离他创立政权,才过去不到短短半年时间。

接班者更加残暴

在临死之前,刘知远将皇位传给了儿子刘承佑并且委派了4位辅政大臣,然而小孩没有想到的是,他认为的致是梁尘全都是披着羊皮的狼,个个阴险狡诈。他们从来没有将坐在皇位上的小皇帝放在眼里,即便是在朝堂上,对小皇帝也是说训斥就训斥。这让小皇帝恨毒了他们。

小皇帝本来就不是什么隐忍的人,他和他的父亲一样兴奋的就是暴虐与杀戮,他找来自己几个心腹想要利用早朝的机会,将四个扶着大臣全部杀死,短短一天时间,三位宰相人头落地。实际上刘知远只要杀一个人就能够起到威慑的作用,但是刘知远决定斩草除根。

面对最后一位辅政大臣郭威,他选择让自己的亲信曹威,亲自前往邺都诛杀他。谁曾想曹威却在最后一刻反了水,激起了郭威的反叛之心。小皇帝刘成又听说郭威造反了,直接就杀掉了,他在京城中的家眷,就连他年仅几岁的小儿子也没放过。

小皇帝组建了一批军队,抵御郭威的进攻,但这些零食啦,建起来的虾兵蟹将又怎么能够抵挡得住郭威训练有素的军队呢?朝廷节节败退,小皇帝没有办法只能亲自上阵,自然是被打了个落花流水,狼狈而逃,在逃跑的路上小皇帝的人头被他的心腹郭允明砍了下来,敬献给了郭威。

解决了小皇帝之后,郭卫星是假惺惺的,共为仅剩不多的王室成员等待时机成熟之后,他便一把杀光了刘家子弟,建立了后周。此刻距离刘知远建立后汉,才过去不到4年的时间,后汉也因此成为了中国最短命的王朝。

结语

纵观这段历史,我们不难发现,后汉的灭亡很大程度上是因为君主的不作为。身为一国之君,刘知远非但没有容人之心,反而十分暴虐嗜血,不懂得笼络朝臣之心,这才让后汉落了个四年而亡的悲惨结局。

历史上最短命的正统王朝,就只有2位皇帝,建立不到4年便灭亡了

还在当今社会,一个只知道指使下属,但是却不知道给予下属相应回报的领导,就算自身的能力再强,也很难再领导之位待上多久,对于人才来说,他们更需要的是尊重一个懂得尊重他人的人,必然会有一番不寻常的作为。

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