随着中国军队改革的深入推进，军委机关的结构和职能发生了翻天覆地的变化。在军改之前，军委的工作机关主要由解放军四总部（总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部）以及军委办公厅组成。这些部门分别负责军队的战略规划、政治工作、后勤保障、装备发展以及日常事务处理等方面的工作。此外，还有七大军区和几个军种（含武警部队）以及三个直属教育培训单位，如国防大学、军事科学院和国防科技大学。
然而，军改之后，原有的四总部被拆分为14个职能部门，加上军委办公厅，共计15个职能部门。其中，仅有3个部门为正战区级单位，分别是军委联参部、军委政工部和军委纪委。其余12个部门包括5个正军级职能部门，如军委战略规划办公室、军委改革和编制办公室、军委国际军事合作办公室、军委审计署、军委机关事务管理总局。
这些正军级职能部门虽级别较低，但肩负着重要职责。以军委审计署为例，该部门在军改前隶属于总后勤部，负责军队财务审计工作。军改后，军委审计署升格为军委直属部门，独立办公，对军委负责，大大提高了审计效率和效果。
其他正军级职能部门同样承担着关键职能。军委战略规划办公室负责国防战略和战略规划的研究、制定和监督；军委国际军事合作办公室负责军队新闻宣传和对外交流、军事外交；军委改革和编制办公室负责军队编制改革，指导推动重大改革实施；军委机关事务管理总局则负责军委机关的事务管理和服务保障工作。
此外，军改后，军委直属单位中新增了6个正军级单位，包括国防科技大学。这一变化体现了中国军队在改革过程中对内部运行效率的提升和对新时代需求的适应。
总之，深化军改使中国军队在结构调整、职能优化、效率提升等方面取得了显著成果。这些变革不仅增强了军委机关的领导力和管理能力，还为维护国家安全稳定、促进世界和平发展提供了有力支撑。展望未来，我们有理由相信，中国军队将在深化军改的道路上继续前进，为实现强军目标奠定坚实基础。
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