在军队改革之前，师长一职在军中颇为常见，无论是陆军的步兵师、空军的航空兵师还是武警部队的机动师，均有其身影。在众多军旅题材的影视作品中，师长的形象亦频繁出现，显示出其在军旅剧中的高曝光率。作为一师之军事主官，师长与师政委共同构成所在部队的核心领导，遵循双首长制原则，其中师长负责军事事务，师政委则掌管政治工作。二者均兼任党委副书记及书记，且职级均为正师级。身为正师级军官，师长与师政委的标准军衔为大校。
尽管有人提出师长军衔是否可高配为少将，但实际上这种情况极为罕见。我军的师长军衔统一为大校，而非少将，因为正师级军官的军衔即为大校。同理，陆军集团军的军长必定为少将，而非中将。由此可见，职务与级别是两个不同的概念。虽然师长定位于正师级军官，但正师级还包括其他多种职务。自20世纪90年代师改旅以来，军队中的师长已变得十分稀少。随着师团制部队向旅营制部队的转变，旅逐渐取代了师的地位，如陆军集团军便不再设有师长、师政委等职位。武警部队的十几个机动师与武警交通部队合并为两个武警机动总队，仅新疆军区、北京卫戍区及部分空军（海军）航空兵单位保留了少数师团制部队，在这些单位中，师长、师政委的职位仍然存在。
军队中的正师级军官大多面临转业，仅有少数选择退休。那么，师长转业至地方后通常会担任哪些职务？为何正师级军转干部能担任地级市的副市长，却不能担任县长？根据我国军官转业政策，军官转业至党政系统任职时普遍存在降级使用现象，可能是降半级或一级。然而，完全不降级的情形较为罕见。军队系统的副军级和正师级军官对应党政系统的正厅级。因此，师长地位高于县长。不过，副军级军官通常不会转业，故在此不予讨论。正师级军官转业至地方部门时，多数被安排为副厅级领导职务，少数则为正处级领导职务。若为非领导职务，则可安置为正厅级的“虚职”（例如一级巡视员）。地级市的副市长为副厅级领导职务，因此师长转业至地方并被安置为某地级市的副市长是完全可行的，且符合军队转业政策。正师级军转干部也可能被安置为正处级领导职务，但为何不会安排师长转业当县长？这是因为军官转业制度的另一重要原则——军转干部的初始职务必定为副职。无论何种类别和职级的军官转业，均按此原则安排。由于军队工作与地方事务差异较大，刚转业的军转干部需时间适应。因此，直接担任地方部门正职并不合适。在地政转业政策中，军转干部初始职务一律为副职，故师长转业当副市长符合相关政策，而县长则不可能。县长为一县行政一把手，职责广泛且复杂，缺乏长期地方工作经验者难以胜任。因此，包括师长在内的正师级军官转业至地方时，不会被安排为县长、县级市市长、市辖区长、局长、厅长等一把手职务。尽管如此，随着时间的推移，这些起初担任副职的军转干部日后仍有机会出任厅长、局长、市长、区长等职务。师改旅后，旅长为副师级军官，转业时若降半级使用，则可安置为某正处级职务。然而，该正处级职务不可能是县长、县级市市长、地级市辖区的区长或地级市政府某局局长，因为军转干部不会直接安置为部门正职。
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