哪些单位与岗位值得公务员报考？

每年，众多大学生纷纷投身公务员考试的热潮，渴望了解哪些单位更具吸引力，哪些则不然。对此，体制内外人士已进行了深入的分析。基于十多年的体制内工作经验，小公在此列举了一些推荐的单位和岗位，以供参考。

推荐单位如下：

委办和府办（两办）：作为行政机关的核心部门，它们掌握大量核心信息，有助于个人见识和格局的提升。由于长期与领导接触，您有机会从领导那里学习经验和积累人脉资源。若需在委办和府办间选择，建议优先考虑委办，尽管政府办的工作可能较为繁忙。
组织部：常言道，跟着组织部，年年有进步。组织部的重要性不言而喻，如今更是因管理公务员和编制而权限大增。
纪委、监察委：在当前形势下，这两个部门的地位举足轻重，易于取得成绩，提拔速度也相对较快。例如，某纪委去年提拔了数十名副处，数量居各机关单位之首。然而，这些部门的工作确实较为繁重。
其他常委部门：如宣传部、统战部、政法委等，因主要领导为常委班子成员，级别较高，权力较大，对干部提拔具有较大影响力。
公检法司等强势部门：公安、检察院、法院等掌握国家暴力机关，在行政机关中具有绝对强势地位，历来是报考的热门单位。
部分权重部门：如发改委、财政局、自然资源局、市场监管局、住建局、工信局等，它们负责大量与国计民生相关的业务管理权限，是社会公认的“吃香”部门。

推荐岗位如下：

办公室：作为单位的核心机构，直接服务于一把手，历来是提拔较快的岗位，但工作相对繁忙。
人事部门：掌握单位内部干部管理，是领导重点关注的处室，能进入此部门者多为领导心腹。
财务部门：与办公室、人事部门并称单位三大核心机构，一把手最为倚重，涉及钱财物的支出和管理，地位显著。
核心业务部门：作为单位的骨架，支撑单位的形象和社会地位。在核心业务科室担任主要负责人者，通常是提拔的对象。

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