社区工作者的生计来源多元化，包括政府财政拨款、社区服务费和参与项目等。
问题一：社区工作者的生活来源是怎样维系的？
答案一：社区工作者的生活来源是多元化的。他们的薪水可能来自政府的财政拨款，这是其工作最基本的保障。此外，社区服务费也是他们收入的重要来源，由社区居民按比例共同承担。在一些具有项目化运作的社区，工作人员的收入还可能来自于参与各种服务项目，这些项目通常由政府或社会组织资助。
问题二：社区工作者的工资结构和晋升机制如何？
答案二：社区工作者的工资结构和晋升机制相对不那么规范，有时甚至模糊不清。他们的薪酬和职业发展很大程度上受制于当地政府的政策导向和社区的财政状况。然而，随着对基层社会治理的重视，工作者的工作环境和待遇正在逐步改善，工作也越来越得到社会的认可和尊重。
问题三：社区工作者的工资框架是怎样的？
答案三：社区工作者的工资框架是多元而灵活的。基本工资提供了最基础的生活保障，而各种补贴则考虑了工作中可能产生的额外费用，如交通补贴、通讯补助、餐饮补助等。此外，绩效奖励是对工作成果的肯定，激励着工作人员持续提高服务质量和工作效率。绩效奖励的设置通常与社区工作人员的工作绩效直接挂钩，既反映了他们的工作量，也体现了工作的效果和质量。这样的奖励机制不仅肯定了工作者的辛勤付出，也激励他们不断进取。
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