养老金调整方式是否可行？

养老金调整方式是否可行？问题1为什么对养老金在3000元本篇的多涨钱，对5000元本篇的停涨的调整方式不现实？答案1这种调整方式违背了多缴多得、长缴多得的激励机制，会打击人们的参保积极性。

问题一：为什么对养老金在3000元以下的多涨钱，对5000元以上的停涨的调整方式不现实？

答案一：这种调整方式违背了多缴多得、长缴多得的激励机制，会打击人们的参保积极性。我国养老金始终遵循多缴多得、长缴多得的原则，只有这样才能使得更多人积极主动地提高参保缴费基数，延长参保缴费年限，进一步保障养老基金的健康发展。如果为了缩小收入差距而损害高收入群体的权益，不仅有失公平，还会引起大家的不满。这种调整方式可能导致参保积极性降低，不利于养老保险基金的累计。

问题二：养老金支付压力增加，未来是否难以按时足额发放？

答案二：是的，养老金支付压力随着老年人口的增加而增加，未来可能难以按时足额发放。根据统计数据，截至2021年底，我国60岁及以上老年人口达到26.7亿，占总人口的18.9%，其中65岁及以上老年人超过2亿，占总人口的14.2%。随着老年人口的增多，养老金发放的金额也会增加。如果在养老金调整过程中一味控高提低，向低收入群体倾斜，养老保险基金可能面临收不抵支的困境，导致养老金无法按

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