养老金上调后,月收入超5000涨4%,低于5000涨8%能实现吗?

今年人社部调整养老金的时间预计不会太晚,因为全国逐渐放开,北京市计划在第二季度调整社保待遇。

问题一:今年人社部调整养老金的时间会晚吗?

答案一:根据文章所述,今年人社部调整养老金的时间不会太晚。由于疫情和经济不稳定的原因,养老金调整被延迟到下半年。然而,随着全国逐渐放开,北京市计划在第二季度(4-6月份)调整社保待遇,因此可以预计人社部今年的调整时间不会太晚。

问题二:养老金调整后,能够实现控高提低吗?

答案二:个人认为,基本不能实现控高提低。文章中提到,养老金调整引起了争议,主要原因是收入差距越来越大。虽然提出了按照月养老金5000元为分界线,以下的人上涨8,以上的人上涨4的调整方案,但这可能无法在短时间内拉近养老金差距。此外,还存在一些阻力,如不符合多缴多得、长缴多得原则等问题,可能导致调整方案带来更多的弊大于利的新问题。

问题三:为什么不符合多缴多得原则会导致问题?

答案三:不符合多缴多得原则可能导致问题,因为多缴多得和长缴多得养老金制度遵循的是公平性原则。按照这个原则,养老金的发放应该与个人在职期间的缴费金额和缴费年限相关。如果给低投入的人多涨钱,相当于破坏了养老保险的公平性原则。已经退休领取养老金的人员既不能继续缴纳社保费,也不能申请退还已经缴纳的保险费,如果养老金调整被区别对待,让缴费高的老人拿到的钱减少,他们是无法接受的。

问题四:降低年轻人缴费积极性的原因是什么?

答案四:降低年轻人缴费积极性的原因可能是他们没有看到投资养老保险的收益高于成本。年轻人在缴费时需要考虑到投入的成本和未来的回报。如果他们认为投入的成本过高,而回报相对较低,可能会降低他们缴费的积极性。因此,为了提高年轻人的缴费积极性,需要确保养老保险的回报能够超过他们的投入成本。

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