小杨哥是一位短视频博主，通过创作搞笑视频积累了人气。
问题一：小杨哥是如何从一个普通家庭出身的博主成为三只羊网络公司的董事长的？
答案一：小杨哥在大学期间注意到了网络短视频的风口，并与他的双胞胎兄弟大杨哥一起注册了自己的账号。通过拍摄搞笑段子，他们在网络上积累了一定的人气。然而，真正让小杨哥一炮而红的视频是大学时期的一个阳台炸墨水的视频，这个视频为他吸粉十万。随着热度的不断提升，小杨哥的人气也越来越高。在全民戴口罩的时期到来后，小杨哥的视频开始步入大网红之路。最终，他通过自己的努力和创作才华，成为了三只羊网络公司的董事长。
问题二：小杨哥在短视频创作中遇到了什么困境？
答案二：在短视频创作的早期，小杨哥的视频一直处于瓶颈期，没有突破。他发现简单的搞笑视频并不能带来更多的收益和人气。然而，当全民戴口罩的时期到来后，他意识到单纯的剧情已经不能吸引更多的粉丝。为了增加视频的丰富性，他开始尝试加入更多元素和创意，以吸引更多的观众。
问题三：小杨哥是如何克服困境，成为短视频领域的新星的？
答案三：小杨哥在面对困境时没有放弃，而是坚持不懈地努力创作。他通过不断尝试和创新，加入更多丰富的元素和创意，使自己的视频更具吸引力。他也积极借助时机，抓住全民戴口罩的时期，通过创作与口罩相关的搞笑视频，进一步提升了自己的人气和知名度。最终，他成功地走上了成为短视频领域新星的道路。
问题四：小杨哥在成为三只羊网络公司董事长后，对员工的态度如何？
答案四：小杨哥在开会时对员工说了一句“公司不养闲人，凡是认为自己的工作简单、好做的，那他的收入一定不高”。这句话表达了他对员工的要求和期望，他希望员工能够珍惜自己的工作，努力工作，不认为工作简单就敷衍了事。虽然有人认为他的说话方式犀利，有资本家的嘴脸，甚至认为他在PUA员工，但这也反映了他对工作的严肃态度和对员工的激励。他希望员工能够通过努力工作获得更高的收入和成就。
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