职业骗薪女子同时任职16家公司，为何未被发现？

报道揭示了一名职业骗薪女子管悦同时任职16家公司三年之久而未被发现的情况。

问题一：管悦是如何同时任职16家公司的？

答案一：管悦在每次面试新公司时会拍下照片，并发布在各个工作群中，假装自己在见客户。她还用一张A4纸记下了她在每家公司的入职时间、职位和工资卡号，以便应对繁忙的日程安排。

问题二：为什么这些公司没有发现管悦的行为？

答案二：这些公司并未按照规定缴纳社保，因此没有进行正常的员工身份核查和信息共享。这导致了监管缺失，使得管悦的行为得以长期隐藏。

问题三：为什么这些公司不按规定缴纳社保？

答案三：这些公司可能是为了降低成本，避免缴纳高额的社保费用。他们可能选择与管悦这样的职业骗薪者合作，以获取廉价劳动力，但却忽视了法律规定和员工权益。

问题四：职业骗薪者的行为对企业和社会造成了什么影响？

答案四：职业骗薪者的行为损害了城市营商环境，破坏了招聘市场的秩序，挑战了法律的尊严和社会的道德底线。同时，这种行为也破坏了市场的公平竞争环境，侵犯了员工的权益。

问题五：如何解决职业骗薪问题？

答案五：首先，企业应严格按照规定缴纳社保，加强员工身份核查和信息共享，以减少职业骗薪者的机会。同时，加强监管力度，加大对职业骗薪行为的打击力度，提高违法成本。此外，加强职业道德教育，提高员工的法律意识和职业道德素养，也是解决职业骗薪问题的重要途径。