今天给各位分享事退比企退多补1059元，是真的吗？的知识，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
答案是不是定的。养老金的调整一直是依照定额调整、挂钩调整和倾斜调整三个步骤。根据养老金水平、缴费年限和倾斜照顾情况来综合测算的。而其实不是依照企退和事退来区别上涨。所以，说事退比企退人员多补830元，肯定是不准确的。
固然，这也不是空穴来风、毫无根据的胡乱猜想。根据业内专家预测，今年的涨幅大概为3.5%左右。俗语说，术业有专攻，社保专家有着第一手的资讯和过硬的专业知识，对于涨幅的预测一般不会有太大偏差。
根据2021年的数据显示，我国总共有企退职工11557万人，机关事业单位退休人员1600万人；企退平均养老金为2987元，11557万人，一年就是支出2987元×12个月×11557万人=41425亿元。
而养老金支出为56481亿元，那么机关事业单位人员的养老金支出就是56481亿元-41425亿元=15056亿元。因此，机关事业单位养老金=15056亿元÷1600万人÷12个月=7840元。
2022年养老金涨幅为4%，那么企业退休人员平均养老金涨为3106元，机关事业单位平均养老金为8153.6元。
假定今年涨幅确切是3.5%，那么企业退休人员平均上涨金额为108.7元。机关事业单位退休人员平均上涨金额为285.3元。两者月均涨幅差距为176.6元。在6月30日前补发，那么总共补发6个月的差额为1059.6元。
不过，需要特别注意的是，这里所谓的企业和机关事业单位退休人员补发差1059.6元，指的是平均水平，而并不是每个人直接都是如此。
由于每个个体的养老金水平、缴费年限和倾斜情况不同，实际上涨的金额也不同。例如，企业退休人员中，上涨金额比机关事业单位退休人员高的，也大有人在。
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