体制内外为什么差距大?

之所以体制内外的退休金差距大,主要原因有两个:1、双制度在2014年10月1号之前,体制内外的养老金制度不同,采取的是双制度。在缴纳环节,体制内人员无需缴纳养老金,统一由单位或国家财政缴纳,与工龄和职

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之所以体制内外的退休金差距大,主要原因有两个:

四十岁就看出公务员和企业的差别,体制内外差距大

1、双制度

在2014年10月1号之前,体制内外的养老金制度不同,采取的是双制度。

在缴纳环节,体制内人员无需缴纳养老金,统一由单位或国家财政缴纳,与工龄和职级挂钩,而体制外人员由单位和个人按不同比例缴纳养老保险。

在发放环节,体制内人员养老金由单位或国家财政统一发放,而体制外人员由社保部门结合个人账户和兼顾账户情况进行发放,两者标准不同。

2、缴费水平

随着双制度的闭幕,体制内外人员开始统一缴纳社保养老保险。不过,体制内外人员的缴费水平存在较大差异。体制内人员整体缴纳标准较高,缴费时间更久。

由于上述两大原因的存在,具有铁饭碗的人群在退休后,可以拿到更多的养老金,平常生活开支更有保障。

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