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人社部、财政部会在4~5月份公布养老金调整的通知（2022年是5月26日公布的），明确当年的养老金调整开始时间、调整触及的人员范围、调整的整体水平、调整的方式、资金来源、工作流程等要求。
养老金调整开始的时间一般都是从每一年的1月1日开始，养老金差额会从1月份予以补发。
养老金调整的人员范围，都是上年度12月31日前办理退休手续并按月领取养老金待遇的老人，正好与1月1日构成有效衔接。
当年退休的老人一般也不会吃亏，由于他们退疗养老金的计算会使用当年的养老金计发基数，也会比上年度退休老人高出一些。实际上，养老金调整也是保障退休人员养老金平衡的一种做法。
养老金调整的整体水平。2015年之前都是依照10%的比例进行调整的，最近几年来调整比例有所降低，从2016年的6.5%逐年下落到2022年的4%。根据我国老龄化趋势的加重、我国经济发展速度变缓的压力，预计2023年的养老金调整幅度不会太高，大几率会在3%~4%之间。
养老金调整的方式主要是包括定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。由于这三种方式已经照顾到了社会各个方面的需求，虽然说并没有依照一方面的需求来满足，但是都有所照顾。
养老金调整的资金来源主要还是养老保险基金的收入，养老保险基金收大于支的地区还要安排适当的财政补贴，确保退休老人的养老金按时足额到位。
养老金调整到位时间通常为在7月底之前。各地的养老金调整方案一般从6月底开始陆续公布，7月底前一到七月份的养老金补差都会发放到位的。
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