今天给各位分享十年过渡期结束以后，养老金待遇会下落吗？的知识，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
10年过渡期的作用是实行新方法和老方法退休待遇的安稳过渡。避免新方法待遇实行以后一些退休职工的养老待遇降低，同时避免新方法退休待遇太高，造成前后退休人们的不平衡。
过渡期的退疗养老金待遇是以发放老方法退休待遇为基础。如果新方法退休待遇高，根据退休年份再加发新方法比老方法高出的一定比例。2014年10月至2015年12月退休的职工，加发10%。以后年份退休的职工，每晚一年退休加发比例提升10%。比如说2022年退休是加发80％，2024年退休是加发100%。
2024年退休，如果新方法退休待遇高，那么实际上就是依照新方法发放退休待遇。实际上对于大多数中人来讲，都是新方法退休待遇高的。也就是说，终究会全面过渡的新方法待遇发放养老金。
过渡期结束以后，退休待遇新方法也不会发生任何变化。虽然说新方法的基本养老金计算方法是跟企业退休人员一样的，因此也称之为“并轨”。但是机关事业单位还要职业年金这一待遇，过渡性养老金计算方法也不是完全同等的。
唯一可能出现的问题是过渡期结束以后，没有老方法退休待遇兜底了。个他人员由于缴费年限短、缴费基数不高，养老金待遇比之前的老人退休待遇低。这类属于极少数。
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