今天给各位分享为何改成社保卡发放养老金？的知识，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
这次统一改成通过社保卡发放养老金，一方面是推行社保卡的使用，提升社保卡的覆盖率。根据国家医疗保障局公布的数据显示，截至2018年末全国医疗保险覆盖人数高达13.44亿人，覆盖率96.4%。但是2019年6月底全国社保卡持卡人数只有12.77亿人，社保卡普及率91.5%。所以，通过社保卡发放养老金，能够进一步加提升大家对社保卡的认知度，提升社保卡的覆盖率，终究实现“人手一卡”的目标。
另外一方面是对银行免费制卡的一种支持。最早的社保卡实际上是磁条卡，制卡成本很低，易丢失不安全，很容易被复制、盗刷。为此，人社部联合各大银行为大家免费制发二代IC社保卡，既包括金融账户又包括各种社保功能，具有芯片加密的功能，能够确保社保卡的安全性，而且银行卡的社保金融账户功能是不会收取小额账户管理费的。但是，天下并没有免费的午饭。如果我们仅将社保卡当做一张医保卡，不会给银行创造效益的。因此，只有将愈来愈多的金融功能并入到社保卡金融账户中，才能够为银行创造收益，这固然是三方双赢的结局。
第三是进一步完善社会保障“一卡通”建设。社保卡有102项功能，包括身份凭证、信息记录、自助查询、就诊结算、缴费和待遇领取以及金融支付等等六大基础功能，未来还会开发愈来愈多的功能。通过养老金发放进一步增强社保卡的使用频率，提升社会的认可度。未来国家还会将社保卡纳入人事考试的使用，为服务对象提供更方便的人社服务。为了进一步提升社保卡的使用便利性，国家开始签发电子社保卡，截至6月底已累计签发电子社保卡2140万张。
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