今天给各位分享职称会不会增加养老金呢？的知识，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
职称，一般又被称为“专业技术职务任职资历”。这是一种资历类的标准。与之相类似的还有职业资历证书，还有特种作业资历证书等等。
如果给有中级职称的企业退休人员增加养老金，斟酌到公平性的话，其他职业资历，包括特种作业是否是也应当增加呢？尤其是特种作业，工作岗位本身就很危险，更应当倾斜照顾了。
但是增加的理由是什么呢？仅仅由于具有相应的资历吗？这样其实不足以说服人。尤其是相应的资历，还有任职年限问题。有的人只有相应的资历，有的人任职10多年，这类情况又不能一概而论。而且如果在核实的时候，又牵扯到非常庞大的政府行政成本。
实际上2015年之前国家在调整企业退休人员养老金的时候，确切特殊斟酌过具有正副高级职称的企业退休人员额外增加过养老金。比如黑龙江省2013年企业退休人员基本养老金调整方案，对于基本养老金低于4615元和3530元的正副高级职称的企业退休人员，额外增加450元和350元。
不过，最近几年来已经不见职称调整倾斜的规定了。目前国家不对职称、职业资历、特种作业这样的人员进行倾斜养老金照顾。
机关事业单位，实行养老保险制度改革之前，确切存在按职称、级别标准调整养老金的情况。但是2016年统一养老金调整方式以后，已经不再依照职称、级别标准调整了。
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