既然2 3年社保补缴行不通了,为什么65、60、55、岁的,还有机会补呢?

此补非彼补,这里的社保补缴不是那种不带任何条件的一次性补缴,而是需要依照《社会保险法》的规定进行补缴,所以与大家常规理解的补缴不是一码事。根据法律规定,凡是在2011年7月之前首次参保缴费,如果达到法

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此补非彼补,这里的社保补缴不是那种不带任何条件的一次性补缴,而是需要依照《社会保险法》的规定进行补缴,所以与大家常规理解的补缴不是一码事。

社保接受 一次性补缴 了,55岁 60岁 65岁,符合条件即可补缴

根据法律规定,凡是在2011年7月之前首次参保缴费,如果达到法定退休年龄时还没有达到15年的最低缴费要求,允许再继续缴费5年的情况下,如果缴费年限还达不到15年,剩余一次性没有缴费的年限允许一次性补缴。

以上规定总结起来有三层意思:一是社会保险法实行之前,社保补缴确切比较流行,如果直接制止社保补缴,对打算补缴社保的人来讲太过突然,也不公平,所以划一个时间,满足一定条件可以补缴;二是这个时间划定在2011年7月之前社保开户缴费,对缴费多长时间没有要求,哪怕是交一个月也算,降低社保补缴的门坎;三是一次性补缴的前提必须是达到法定退休年龄后继续缴费5年,而不是在达到法定退休年龄后直接补缴。

目前我国的男女法定退休年龄有三个,分别是60岁、55岁、50岁,社保继续缴费5年,对应年龄分别是65岁、60岁、55岁,放在2023年,其对应的出身年份分别是1958年、1963年、1968年。

如果2023年达到法定退休年龄的人,社保缴费年限不足15年,在满足以上各种条件的前提下,是允许一次性补缴社保的。

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