精神上关怀 增强辅警归属感

6月27日11时30分,正是金秀瑶族自治县民族小学放学时间,在功德路口,金秀县公安局交警大队金秀中队辅警小张,吹响哨子并示意车辆暂停行驶,让孩子们先过马路……烈日下,汗水已湿透了警服,但他没有停下

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优化职业保障 绍兴这样增强辅警队伍的荣誉感和归属感

6月27日11时30分,正是金秀瑶族自治县民族小学放学时间,在功德路口,金秀县公安局交警大队金秀中队辅警小张,吹响哨子并示意车辆暂停行驶,让孩子们先过马路……烈日下,汗水已湿透了警服,但他没有停下来休息的意思,那专注劲儿,使人肃然起敬。

辅警,顾名思义,就是辅助公安民警展开工作的人员。在平常工作中,他们的工作量其实不比民警少。但由于没有编制,没有民警的待遇福利,在展开工作时,他们常被一些大众看不起。对此,金秀县公安局采取多项措施,改良辅警的待遇福利,让辅警有更多的归属感——

积极争取县委、县政府支持,在财政有限的情况下,给金秀县200名辅警每人每月伙食补助300元,工资、保险、服装、设备等经费也全部纳入县财政预算;成立辅警工会,重要节点在合规范围内给辅警发放慰劳品,实行辅警因公受伤、因病住院慰劳机制,访问慰劳困难辅警,展开心理辅导等,让辅警感受到家的温暖;为辅警购买人身意外保险,依照意外身故20万元等多项保费进行购买,使辅警工作更安心;依照每一年每人650元体检费,定期为辅警体检,组织辅警进行健康咨询与辅导……

在一系列暖警政策的鼓励下,辅警的荣誉感大大增强,积极性大大提高,队伍的向心力、凝聚力、战役力大大提升。辅警干事创业的干劲更足,构成了你追我赶的良好局面。

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